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合同法关于合同终止的规定
劳动
合同
法定
终止的
情形有哪些
视频时间 02:10
根据劳动
合同法
第44条
的规定
有什么情形的劳动
合同终止
答:
哺乳期的;5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;6、法律、行政法规
规定
的其他情形。【法律依据】:《劳动
合同法
》第四十四条:有下列情形之一的,劳动
合同终止
:1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;...
合同
上写法定
终止
条件出现时止,是什么意思
答:
法律分析:也就是无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同是可以约定终止条件的,
合同终止的
情形分为法定情形和约定情形。所以只要约定的终止条件不违背法律、法规
的规定
,该约定就有效,就可以依据约定来终止双方的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同法
》 ...
合同的
终结与
终止
答:
法律主观:合同中止和
终止的
区别是概念不同,法律后果不同。
合同的
终止,即合同的权利和义务终止,是指 合同当事人 之间的权利、义务关系归于消灭,在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律
规定
。 合同中止履行是指 债务人 依法行使抗辩权拒绝 债权人 的履行请求,使合同权利、义务关系暂处于停止状态...
合同终止的
效力有哪些
答:
民法典在解除制度的设计上,一方面遵循了中国民法典的习惯做法,坚持将协议解除纳入解除
的规定
中;另一方面对两大法系已臻成熟的
有关
解除权制度予以了吸取,使解除权的法条规定得以完善。进一步地,将解除制度作为
合同终止的
原因子以定位,使协议解除和解除权解除统一于引起合同消灭的结果之上、两者在性质上的差异...
合同法对合同终止
期限是怎样
规定
的
答:
合同终止
期限
的规定
:如果合同依法附终止期限,则自期限届满时合同失效。如果当事人未附期限,则在债务已经履行、债务相互抵销、或者具有债务人依法将标的物提存等情形时,合同终止。【法律依据】《民法典》第一百六十条民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,...
合同中途
终止合同
怎么处理
答:
合同终止后的处理如下:1、主
合同终止的
,从合同同时终止,但是法律另有
规定
或者当事人另有约定的除外;2、合同终止后,双方当事人应当秉持诚信原则,履行合同终止后的协助、回收等义务;或者停止履行;已经履行的,可以请求恢复原状、采取补救措施,并请求赔偿;承担违约责任。一般的,合同的权利义务关系...
合同终止
和合同解除的区别
答:
法律主观:
合同终止
和合同解除的区别主要有:合同终止是法律
规定
的情形,合同解除有协议解除、约定解除和法定解除;合同终止适用于继续性合同,而合同解除适用于非继续性合同;合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力;法律其他...
订立
合同终止的
原因有哪些,法律如何
规定
的
答:
(六)法律、行政法规
规定
的其他情形。
合同终止的
原因如何确定 从整个
合同法
制度上概括合同终止的原因,大致可分为三类:一类是根据当事人的意思所致,例如债权人单方免除债务人的债务,当事人协商一致解除合同。第二类是基于合同的目的已经达到,例如清偿、混同。第三类是由于法律的直接规定,如合同无效、被撤销。《合同法...
劳动
合同
到期不续签属于
终止
还是解除
答:
合同到期后不续签是不会自动解除的,合同到期不续签或不继续履行的,是
合同终止
而不是解除。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除,公司不续签可以要求补偿金。《中华人民共和国劳动
合同法
》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
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