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第三次无固定劳动合同没有续签,超过多久法律才会默认为续签?
没劳动合同口头约定长期干了半个月离职了可以随时走吗?
医院上班临时工,跟三方签的合同,现在想离职,三方公司说要一个单位出具的红头文件,有没有谁有模板呀?
95年劳动法实施之前,劳动合同方面的法律有哪些?
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我在公司买了五险一金我工伤保险,我似辞职明天到期了怎么办在能拿到?
特殊工种办理退休告知没劳动局招聘证明,档案馆已查不到,劳动监察部门能查到吗?
特殊工种办理退休告知没劳动局招聘证明,档案馆已查不到,劳动监察部门能查到吗?
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自助火锅学习培训班?
特殊工种办理退休告知没劳动局招聘证明,档案馆已查不到,劳动监察部门能查到吗?
企业合并取消员工福利,可以不同意为由获得离职补偿吗?
员工薪资待遇是由基本工资加五险构成。基本工资是3000(不含五险)加五险1170一共能得多少工资?
工伤没结束也没离职但是缴纳社保的单位换了 影响离职以后的一次性补助吗?
应聘前,说工作试用期三天,工作后试用期有一个月,刚做了半个月就以不合适被迫离职,该怎么维权?
试用期提前三天在公司软件里面填写离职申请,主管未审批或者拒绝,第四天可以办理离职吗?
在东莞企业满一年了,公司超3个未续签劳动合同,本人不同意在续签,怎么赔偿?
在东莞企业上班满一年了,企业超3个月未通本人续签劳动合同,怎么处理?
需要缩短劳动合同的合同期限,要怎么弄?
9号入职,10号上班,26号离职的话,公司交社保要求员工按照出勤天数分摊单位缴纳的费用,合法吗?
公司劳动合同改签聘用合同有法律效力吗可以用这个人原因来离职申请?
事业编辞职不赔违约金会怎样,变老赖吗?
员工社保在原单位缴纳,到新公司未签署劳动合同,是否违法?一般需要如何赔偿
我应聘工作,公司要外派越南,劳动合同怎么签?
可提供诊断书的长病假员工请假可以不给吗?(结合员工入职时间,劳动法规定的内容)
请问工伤就业补助金和医疗一次性补助金不离职能拿到吗?
单位无疑议的劳动合同,仲裁为啥要求起诉到法院呢?
在公司签了工作不满八个月自动离职不给工资,后面自动离职了,要不到工资怎么办?
我今年55岁男士,91年在国营企业工作六年后辞职,当年企业没有给缴纳养老医疗等五险?怎么办?
劳动仲裁后如何让公司给我补交社保?
医院资料都交到劳动局办理工伤去了,怎么做伤残鉴定?
解除劳动合同协议内容是否合理?
在太原富士康正式工没签解除劳动合同会有什么影响?
谁有斗牛一分一元群
企业离职员工档案遗失怎么办?
签劳动合同影不影响应届生身份?
特殊工种办理退休告知没劳动局招聘证明,档案馆已查不到,劳动监察部门能查到吗?
公司续签合同只签名字不签内容离职能维权吗
南京市秦淮区劳动仲裁委员会可以邮寄立案吗
想在单位做个假劳动合同怎么办
申请劳动仲裁讨回老板拖欠工资