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一个人的职业发展阶段
职业
生涯
的发展阶段
有哪几个?
答:
职业生涯发展分为五个阶段:成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、下降阶段
。具体特点如下:1、成长阶段 大体上可以界定在从一个人出生到14岁这一年龄段上。在这一时期,儿童将尝试各种不同的行为方式,而这使得他们形成了人们如何对不同的行为做出反应的印象,并且帮助他们建立起一个独特的自我概念...
一个人
在一生中要经历哪些
职业发展阶段
?
答:
一、探索阶段:大约在25岁至30岁之间
,人们通常会经历探索阶段。在这一阶段,个人会确定当前选择的职业是否适合自己,如果不适合,就会考虑进行一些变化。比如,王芳可能已经决定将自己的职业定位在零售行业,但在担任某商店新雇用的助理采购员几个月后,她可能会发现像市场营销调研这种出差时间更少的职业更...
职业
生涯
发展
分为哪几
个阶段
,各阶段有何特征
答:
1、职业生涯前期,在年龄上工作之前,一般在22岁左右,分为小学、初中、高中、大学四个阶段
。这个时期处于职业生涯的成长和探索期。具体的使命、任务和注意见下表:2、职业生涯初期,是指工作的头七年左右,在年龄上一般是30岁前。这个时期处于职业生涯的建立期。具体的使命、任务和注意见下表:3、职业...
职业
生涯的五
个阶段
答:
职业发展过程分为五个阶段:
1、成长阶段(出生——14岁)
,是一个以幻想、兴趣为中心,对自己所理解的职业进行选择与评价; 2、
探索阶段
(15——24岁),逐步对自身的兴趣、能力以及对职业的社会价值、就业机会进行考虑,开始进入劳动力市场或开始从事某种职业; 3、确立阶段(25——44岁),对选定的职业进行尝试,变换工作...
职业
生涯
发展阶段
包括哪些
答:
职业生涯发展阶段包括成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和下降阶段
。成长阶段 成长阶段大体上可以界定在从一个人出生到14岁这一年龄段上。在这一阶段,个人通过对家庭成员、朋友以及老师的认同以及与他们之间的相互作用,逐渐建立起了自我的概念。在这一阶段的一开始,角色扮演是极为重要的,在这一...
职业
生涯
的发展阶段
答:
1.成长阶段
(14岁以前)这一阶段,大体上可以界定在从一个人出生到14岁这一年龄段上。在这一阶段,个人通过对家庭成员、朋友以及老师的认同以及与他们之间的相互作用,逐渐建立起了自我的概念。2.
探索阶段
(15~24岁)在这一阶段,每一个人将认真地探索各种可能的职业选择。他们试图将自己的职业选择与...
一个人
整个一生所从事
的职业
按先后顺序
答:
1、早期生涯 (25~44岁)。获取
一个
适合自己的工作领域,并谋求
发展
,这是大多数
人职业
生涯中的核心
阶段
,是人适应职业需要逐步走向职业成熟和职业成功的重要阶段。2、中期生涯 (45~65岁)。维护已获得的成就和社会地位,维持家庭和工作两者之间的和谐关系,开发新的技能,将职业强化或转化为职业理想。...
职业
生涯
发展
的四
个阶段
从低到高
答:
职业
生涯
发展
的四个
阶段
从低到高如下:大学生涯四个阶段分为进入大学、学习专业知识、拓展与发展、求职准备与未来规划。1、进入大学:进入大学标志着
一个人
开始步入成人社会,迎接新的挑战和机遇。这个阶段通常是大一新生所经历的,他们需要适应新的学习环境,建立新的人际关系,掌握大学学习的基本技能和知识...
...经历的主要
职业阶段
大体上划分为几
个阶段
?
答:
萨帕提出了人一生的完整的职业发展阶段模式。以年龄为标准,把人的职业生涯发展划分为五个主要的阶段:
成长阶段、探索阶段
、确立阶段、维持阶段、衰退阶段。
职业
周期可以划分为哪几
个阶段
答:
[编辑]职业发展的阶段美国职业学家萨柏把人的职业发展划分为五个大的阶段:1
.成长阶段
。从0-14 岁。经历对职业从好奇、幻想到兴趣,到有意识培养职业能力的逐步成长过程。萨柏将这一阶段,具体分为三个成长期:( 1 )幻想期(10 岁之前):儿童从外界感知到许多职业,对于自己觉得好玩和喜爱的职业...
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