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一个月上多少天班
国家规定
一个月
几
天班
答:
法律分析:除去周六周日和法定节日,
平均每月为21.75天
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过四十四小时算作加班,有特殊情况另说。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
劳动法
一个月多少天
制
答:
75天
。 一、劳动法规定一个月是多少天制 劳动法一个月要上多少天班除去周六周日和法定节日,
平均每月为21。75天
。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些...
一个月
双休应该
上多少天班
答:
法律分析:约22天
。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以计算可得:1、
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季 3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十四条 残疾人、少...
劳动法规定
一个月
工作
多少天
答:
法律分析:根据劳动法的规定,
一个月平均要上26天班
,每周至少休息1日,总体工作时间不得超过44小时,每日工作时间不得超过8小时,同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。根据《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,...
劳动法规定一个人
一个月
要
上多少天班
答:
劳动法一个月平均要上26天班
,每周至少休息1日,总体工作时间不得超过44小时,每日工作时间不得超过8小时,同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。【法律依据】《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者...
双休
一个月多少
个工作日
答:
一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天。全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:
年工作日:365天-104天
(休息日)-11天(法定...
一个月
双休应该
上多少天班
答:
法律分析:约22天。《中华人民共和国劳动法》并未规定每月应出勤的天数,根据《中华人民共和国劳动法》规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在...
国家规定上班时间
一个月多少天
答:
月计薪天数365天-104天)-12月1.
75天
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
上五天班休息一天,
一个月上多少天班
答:
您好,上五
天班
休息一天,
一个月
按30天算,一共上25天班,休息5天。这样的工作在私营企业算工时少的了。祝您身体健康,工作顺利。希望能帮到您,请采纳谢谢(*°∀°)=3
上12休24,,
一个月上
几
天班
啊
答:
1、上12个小时休24个小时,说明每36个小时是一个循环。2、
一个月
的天数以30天为例,一共有30×24=720个小时。3、那么30天一共有720÷36=20个循环,即上20个12小时的班,一共上240个小时。4、一天按照24小时计算,需要连续上10天的班。5、我国劳动法规定工作日的时间是8小时,240小时相当于...
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