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一个月工时是多少
国家规定的标准的
一个月工时是多少
小时?
答:
国家规定的标准的一个月工时是176小时
。劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国...
一个月是多少工时
答:
法律主观:一个月的平均工作时间一般是20.83天×8小时=166.64小时
。我国规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果单位实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。法...
劳动法
一个月
工作时间是几个小时
答:
劳动法一个月工作时间是20.83个小时
,具体如下:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天2、季工作日:250天_4季=62.5天/季3、月工作日:250天_12月=20.83天/月4、工作小时数的...
国家规定小时工
一个月多少
个小时
答:
1. 根据国家法律规定,
一个月的标准工时数为176小时
。2. 劳动法明确规定,每周工作时间不应超过40小时,以此推算,一个月为176小时。3. 超出这一工时标准的,即为加班时间。4. 法律依据为《中华人民共和国劳动法》第三十八条,规定用人单位需保证劳动者每周至少休息一天。5. 第四十一条进一步指出,...
国家规定上班时间
一个月多少
小时
答:
法律分析:国家规定的标准的一个月工时是176小时
。劳动法规定:一周44个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息...
劳动法规定每个
月工时是
多长
答:
劳动法规定,
一个月
按21.75天计算的最大额定
工时
为174小时。每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时。因此,一个员工一个月的最长工时不超过210小时。考勤工时软件推荐使用京顶HR考勤工时统计分析系统,该系统从web1.0开始就专注于考勤系统管理,能够实现多人复杂排班、倒班、调换班、节假日排班,并...
劳动法规定
一个月
上班
多少
小时
答:
一、法律规定一个月上班多少小时1、国家规定的标准的一个月工时是176小时
。法律规定工作时间为一周44个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
国家规定一个人
一个月多少
个小时工作日
答:
1、法律规定一个月工作时间是176小时。
国家规定的标准的一个月工时是176小时
,法律规定工作时间为一周44个小时,一个月176个小时,超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得...
国家规定的标准的
一个月工时是多少
小时
答:
国家规定的标准的
一个月工时是
176个小时,因为我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时,企业应当保证劳动者每周至少休息一日,按照每月四周计算得出标准的一个月工时是一百七十六个小时。 法律依据 《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...
一个月
上
多少
个小时班算合法
答:
国家规定
一个月
不得超过240个小时班。根据相关规定每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
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一个月上满167个小时
一个月应该上班多少小时
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一个月多少工时合法