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一周最多不超过多少小时
国家规定
一周
上班
多少小时
答:
法律主观:国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、
平均每周工作时间不超过44小时
。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动...
国家规定
一周
工作
不超过多少小时
答:
法律分析:国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、
平均每周工作时间不超过44小时
。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制...
劳动法规定
一周
工作
多少小时
答:
【法律分析】:按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,
工作时间不超过40小时
。国家目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息...
劳动法规定
一周
工作
多少小时
答:
劳动法规定每周工作时间不超过四十四小时
。具体的规定如下:1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;3、排劳动者延长工作...
国家规定
一周
工作
不超过多少小时
答:
法律分析:根据国家规定,劳动者的每日工作时间不应超过8小时,
平均每周工作时间不应超过44小时
。在经过工会和劳动者同意的情况下,用人单位可以适当延长工作时间,但每日延长时间一般不得超过1小时。我国实行的是每日8小时工作制和每周44小时的标准工作时间。在特定情况下,如遭遇自然灾害、事故或其他紧急情况...
劳动法
一周不
能
超过多少小时
答:
法律主观:劳动者平均每周工作时间
不超过四十四小时
, 加班 的,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。按照规定,02国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律客观:《中华人民...
一周
工作时间不能
超过多少小时
答:
劳动者平均每周工作时间
不超过44小时
。用人单位由于生产经营需要延长工作时间的,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
法律规定
一周
工作时间
不超过多少小时
答:
1. 法律规定,
我国劳动者的平均每周工作时间不应超过44小时
,每日工作时间不应超过8小时。2. 若单位因生产经营需要,可以与工会和劳动者协商安排加班,但每日加班时间一般不得超过1小时。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44...
劳动法规定
一周
工作
多少小时
答:
法律分析:不超过四十四小时
,劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时,加班的,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。按照规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但除了此...
新劳动法规定
一周
的工作时间为
不超过多少小时
?
答:
新劳动法明确了劳动者的工作时间权益,规定了一周的最大工作时间。这是为了保障劳动者的身心健康和休息权益,确保他们有足够的休息时间,以维持良好的工作状态。二、工作时间的具体标准 根据新劳动法的规定,劳动者每周的工作时间不得超过
44小时
。这一标准是基于劳动者的身体健康和合理休息的需求而设定的。
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