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一年不发工资
跟建筑公司签订的劳动合同可是
一年
也没开工
不发工资
怎么办
答:
总结:对于一年内未开工且不发工资的劳动合同,
可以通过与建筑公司沟通、咨询劳动仲裁部门或劳动监察部门,并在必要时提起劳动争议诉讼来解决问题
,以保障自己的权益。
一年不发工资
触犯哪条法律
答:
法律分析:一年不发工资触犯《中华人民共和国劳动法》第五十条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
。拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币...
一年没发工资
怎么处理
答:
对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、公司拖欠
工资一年
怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就
工资支付
数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不能解决的...
我被一家公司拖欠
工资一年
多了,公司还没有倒闭,老板就是
不发工资
。怎 ...
答:
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
一年不发工资
违法吗
答:
所以
一年不发工资
触犯的是这条法律。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国...
离职后多久
不发工资
可以劳动仲裁
答:
离职后
一年
内
不发工资
可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效为一年,所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁处理的程序:1、当事人提出仲裁的,...
离职
一年
了,
工资
还拖欠
不发
,怎么办
答:
劳动者离职
一年
了,其用人单位拖欠的
工资
还未
发放
的,但是拖欠工资快
1年
已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
签合同时有工作满一年补一个月
工资
,第
一年发
了,到了第二年却
不发
了...
答:
劳动合同约定工作满
一年
,用人单位另行支付一个月
工资
,也就是一年十三薪的,用人单位应当在合同约定的时间支付第十三薪。逾期
不支付
的,先与单位协商,协商不成的,可以采用以下方式追索:一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付...
一年不发工资
的公司公司还能撑多久
答:
可能随时倒。
一年不发工资
的公司公司能撑
1年不发工资
也是很厉害的,一般不发工资三个月左右公司就没了,所以一年不发工资的公司公司可能随时倒。公司不发工资的解决办法如下:如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿。
老板
一年不发工资
怎么办
答:
老板
一年不发工资
的解决方式:1、 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商;2、协商不能解决的话,可以通过工会进行调解;3、 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉:(1)携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,...
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