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一般公司离职多久可以再回去
一般公司离职多久可以再回去
答:
法律分析:员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司,
在次月可以再次入职
。1、在法律上并
没有规定员工离职后合适才能再次入职
,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。2、在企业实际操作过程中,因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算,员工当月离职后,如果当月再次入职,...
离职多久可以
复职
答:
如果和单位协商不一致是不能回去工作的。员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司
。在次月可以再次入职。如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不能进入了。按照贝壳规则员工离职或者转店,没有店东签署转会协议,需要
一年以后才能重新入职
,...
离职
后回单位
还能回去
吗?之前遭到多次拒绝了
答:
一般正常离职的单位再次进去都是可以随便回去的,如果是大型的正规单位,就是有时间限制,
一般是三个月或者一年后
,那就可以正常的进去,小单位几乎都是随时回去的,如果你被拒绝过很多次,那说明你之前在里面的表现非常不要好,给上司或者老板心中留下你是多余的岗位,很多的可能是你容易给单位带来损失。
一般
在
公司离职
后,
多久才能回公司
上班?
答:
你好:
离职以后再回去上班,这个问题没有标准答案
,因为,这不是员工自己可以决定的,需要单位和员工双方都认可。一般单位对于主动离职的员工不会再聘用,离职会有很多原因,但是离职反应了员工对单位的忠诚度,一般单位对于主动离职者的印象是忠诚度不高,没有特殊理由是不会再召唤回来的。以上,希望可以帮...
劳动者提交了
离职
申请30日内还
可以回去
继续上班?
答:
如果你是劳动者,提交了离职申请,
30日内还可以回去继续上班
,因为30天后才是正式离职。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。的确,管理者与其埋怨离职员工不忠诚...
从一家
公司离职
后
还能再回去
吗?
答:
可以再回去
,但是不知道能不
能回到
原来的岗位,好像还要三个月之后
才能回去
。具体还得看那个
公司
的规章制度。
河源精电老员工
辞职后多久可再回去
精电?
答:
2、还清
公司
所有的东西(包括领取要归还的、申领的备用金等),要回属于自己个人的所有东西 3、核对好
离职
当月的考勤以及结清工资。 4、领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。 5、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一...
公司离职
后为什么要半年后
才能
在
回去
(是这样的我是今年三月离职家里有...
答:
每个
公司
有每个公司规定,万达还规定
离职
两年后才
可以再
进去
公司一般
是规定
离职
一年以后才
可以回去
吗?可不可以通融一下
答:
每个公司的情况不一样的,没有统一的设定标准。
一般
来说,公司对于自动
离职再回来
的员工有一个疑问:上次为什么离职?是什么原因让你又想
回公司
上班?你如何让我们相信你能在本公司长时间工作而不会
再次离职
?这是求职者必须面对,必须正面回答的问题,求职者应该给出合理的答案以获得HR的信任获得录用的...
刚
辞职
一个月,想
再回
原来
公司
去上班
可以
吗?
答:
员工在和单位解除劳动关系之后,员工有自足择业的权利,如果员工想
回
原单位继续工作,那么员工应该和单位进行沟通,在协商一致的情况下
可以再次
建立劳动关系,签订劳动合同,但是员工以前和单位存在的工作年限是不在计入本单位工作年限。依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
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