00问答网
所有问题
当前搜索:
一问薪资待遇就不回复了
...但是我
问了
一下
薪资待遇
的问题,她
就不回复了
,全部沉水,难道都不能问...
答:
不是 因为你跟他们岗位不匹配,所以选择回避。表示拒绝你,
薪资待遇
肯定是要问的。上班就是为了赚钱...如果连自己未来的工资都不清楚,那
就没
有意义了 来自职Q用户:苏女士 可以给你说的,和拿到手的,不一样吧 来自职Q用户:涂
面试后等不到消息,我发了信息,他们说我做的很好问我期望
薪资
后就...
答:
那就主动再打电话问问情况吧
,这样可以得到准确回复。
急问HR
薪资
结构的比例情况一直
不回复
,怎么回事?
答:
根据你的描述,HR不回复你,
是因为他对你的提问不满意了
。在前面的面试当中,你的表现很好,你的能力得到了领导的认同,这是好事,距离你入职非常近了。不过,因为你对薪资的要求太高,他们无法满足你的要求。但是,因为你能力强,所以他们并没有放弃,所以才有HR主动给你发信息说明他们无法提供你满意...
在一个公司面试后,该公司打电话问我
薪资
情况,然后
就没
音信了
答:
直接打电话过去问呗。不是说有
没
有必要,而是让自己心安,就是真的没录取,也无所谓;搞不好是人家人事最近忙,给忘了,你打电话过去反而提醒他了,也给你一个机会,也有可能人家在试探你,够不够主动,好多公司招聘销售就喜欢用这一招;不要发信息,人家不一定有时间
回复
你,直接一个电话,反正他...
...询问我的期望
薪资待遇
,但是后来又没消息通知我?这是什么意思。_百度...
答:
通常在招聘过程中,对于基本认可的面试者,都会把主要问题集中在
薪资待遇
是否满足公司接受范围,这时候通常会与面试者进行沟通,若薪资要求超出了岗位的薪资预算,
就会没
下文了,希望对你稳住。
面试通过了,
薪资
流水也已经给到,然后没动静了,微信问hr
没
有
回复
,是什么...
答:
建议您再等待一下,通常这种情况有两种原因:
1
:公司同时应征了另一个合适的人选,在你们之间做着选择 2:因为工作岗位的原因考验您有没有耐性,这也是面视一部分 您现在要做的是耐心和静心等待,一般公司都会对面试的人进行
回复
的,无论是能否录取都会回复的,因为这事关公司形象,所以您可以放心的等着...
Hr约面试,
问薪资
却含糊其辞,该如何应对这种状况?
答:
到底
薪水
是怎么样的组成,仅有考虑清楚以后,那样才可以防止之后产生矛盾。总体来说像薪水这样的事情那样假如你有整体实力得话,那样应当和他谈高些,也不要怕他给太低了你,我对于是优秀人才得话,基本上给薪水也不会低,的
工资
事儿说起清晰,防止发放工资的时候就会与公司产生债务纠纷 ...
HR打电话要我去面试,我
问了
一下
薪资待遇
,HR
就不
高兴了?
答:
其实这个时候谈薪 并不是很好 ,首先公司大都会在你投递简历时,给出一个薪资范畴,如果你有好好看招聘启事的话,其实 你应该已经了解到公司能给到的薪资待遇 。而且这个时候,一般 公司还
没
有决定是否要录用你 ,直接
问薪资待遇
,或者想要谈薪“讨价还价”,明显是不合时宜的,公司不知道该怎么
回复
你...
...交谈之间有问了男生
薪资
,男生没有回答,只是笑笑,是不愿意回答?_百 ...
答:
这样的人,最好还是不来往,岂止不坦诚,跑去摸你的家底,却不愿意告诉你他的情况,这样的人太有心机了,做朋友都不合适,何况是作为结婚对象。
...就是最后
薪资
的沟通,问期望多少,等通知
就没
通知
答:
其实我不建议简历上著名
待遇
的。因为企业一旦看到简历上的数字,若企业的基本
薪资
都还算可以看到你的数字可能会低估你。若企业基本薪资较低你的数字高于企业所给,那可能又是高估了自己。所以最好是在那一项注明面议。另外面试的时候面试官一定会问题你所期望的薪资是多少。你最好不要一下就说多少。而是...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
薪资谈判后2天了没回复
问了期望薪资就没戏了
谈薪资阶段HR拖了两周
老板一问工资就不回复了
和hr谈薪资后没消息了
为什么一问待遇就不说话了
谈薪资后hr不回复消息
跟老板微信要工资不回复
不说薪资让你去面试