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三国演义用人例子
三国演义
中的计谋有哪些
答:
三国时期,魏蜀之战,魏平西都督司马懿夺取了要塞街亭。
诸葛亮因马谡大意失街亭正自责用人不当
。此时司马懿大军逼近西城,不巧诸葛亮已将兵马调遣在外,一时难以回来,城中只有一些老弱兵丁。危机之中,诸葛亮自坐城头饮酒抚琴,一副悠闲自在的样子。司马懿兵临城下,见城门大开,几个老兵在扫地,耳...
三国演义
刘备孙权
曹操用人
之道
答:
1、曹操的用人之道:唯才是举
,不计前嫌 不问出身曹操对贤才十分渴望,强调选拔人才以才能为主,认为非德才兼备的人也可以有重大贡献,奉行唯才是举的用人策略。曹操重视贤能,却不在乎人才的人品,不把节操品德作为用人的重要标准,最有代表性的便是魏种事件。2、刘备的用人之道:知人善任,注重情义...
曹操
善用权谋的
例子
答:
一、任洛阳北部尉时棒打权贵
作为宦官显族之后,
曹操
无疑是幸运的,年纪轻轻便获得了在东汉政坛崭露头角的机会。《三国演义》第1回载:(曹操)“年二十,举孝廉,为郎,除洛阳北部尉。初到任,即设五色棒十余条于县之四门,有犯禁者,不避豪贵,皆责之。中常侍蹇硕之叔,提刀夜行,操巡夜拿...
结合
三国演义
举例说明
曹操用人
之道
答:
但曹操就那么做了
。几年时间,他广收英才,将天下有才之士尽情网络,终助他成就大业。曹操这种观念自有他的理论基础。他称:乱世用人,当唯才是举,太平盛世,方求德才兼备之人。德以治天下,才可得天下。如果你的短期目标是得天下,当用有才之人。为什么曹操当时没有力主选拔德才兼备之人?他有两个...
由
三国演义
看
用人
之道
答:
诸葛亮
;诸葛亮在赤壁之战时,故意用关羽放走
曹操
,体现了用人之道,要明白他的性格!
从
三国演义
中找出
例子
分析三类人物形象
答:
1
董卓
到了长安 把持朝纲 那个小皇帝一直在迎合董卓 大臣们也都大多迎合董卓 2祢衡
在曹操那里
老觉得自己怪不错的 学问比别人高 瞧不起周围人 曹操派他去刘表那 祢衡还是这样 幸好刘表还算有点素养 就把他安排到黄祖那里 黄祖一看这厮说话忒难听了 就把他在了 3
诸葛亮
东吴舌战群儒 他跟每个人...
三国
时期都有哪些闻名的谋士
答:
三国演义为了表现郭嘉,还有一个“遗计定辽东”,其实这是
曹操
自己的计策,不过这也比较符合郭嘉以思维见长的特点。 郭嘉在三十八岁病死,曹操常说:难奉孝为能知孤意。把他当成接班人来培养。如三国志中记载:临其丧,哀甚,谓荀攸等曰:“诸君年皆孤辈也,唯奉孝最少。天下事竟,欲以后事属之,而中年天折,命也夫!
三国演义
根据故事情节对人物作分析
答:
《三国演义》第二十七回“千里走单骑”是著名情节,请结合具体内容评述该人物性格.关羽暂时“归降”
曹操后
,得知兄长刘备的消息,立即护送着嫂嫂,不辞而别离开曹操;一路上过五关斩六将,最后跟刘备会合.充分展现了关羽的忠肝义胆,表现了他与刘备“誓同生死”的忠义之情.五关斩六将:刘、关、张失散后,关羽为等待...
《
三国演义
》中因事择人的
例子
答:
华容道关云长释曹孟德,还
曹操
人情。火烧赤壁,庞统献计。
诸葛亮在《
三国演义
》有用过什么计谋,有什么
例子
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答:
诸葛亮
在推动孙刘联盟的建立和运筹对曹军作战的方略中,所表现出的远见卓识和超人才智,使器量狭小的周瑜妒火中烧。为解除诸葛亮对他的威胁,周瑜又设下置诸葛亮于死地的圈套。周瑜的如意算盘是:一方面以对曹军作战急需为名,委托诸葛亮在10日之内督造10万枝箭;一方面吩咐工匠故意怠工拖延,并在物料...
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