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三方协议可以和劳务公司签吗
三方协议可以和劳务公司签吗
答:
法律主观:在没签劳动合同前,是可以签三方协议的
;但在用人单位与劳动者建立劳动关系后,双方就必须及时签订书面的劳动合同;单位逾期不签合同的,需要向劳动者支付以十一个月为限的每月双倍工资。法律客观:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。 依法成立的合同,仅对当事...
开发
公司能否和
建筑公司
及劳务公司签订三方协议吗
?
答:
根据查询相关资料显示:能
。开发公司、建筑公司及劳务公司三方公司如果具备合作资质就可以签订三方协议。
三方协议和劳务
中介签了合法吗
答:
与总公司签了
三方协议
,但毕业后公司让我与其子
公司签订
劳动合同,属于违反三方协议,要求用人单位支付违约金,劳动者如果和用人单位子公司签订劳动合同,其劳动合同的主体是子公司,与总公司无关,这与当初三方协议是违背的,具体的影响取决于劳动者自己的看法,在总公司和子公司更有好处。 《劳动合同法》...
...
三方协议
应该与工作单位签还是与派遣
公司签
?
劳务
合同是
与
派遣公司...
答:
你好劳务派遣、肯定是与派遣公司签订的、
关于第三方协议就看所在单位与派遣公司是怎么商定的、一般都是劳务合同与派遣公司签订
。
...他说
三方协议和
他们签 劳动合同
和劳务
派遣
公司签
答:
三方协议并不能代替劳务派遣合同和劳动合同
,因为劳务派遣合同是涉及多种法律关系的。所以,三方协议由接收你的公司签,因为你人在这个公司工作,人事档案要转到这个公司中。而劳动合同和劳务派遣合同要和劳务派遣公司签,便于明确权利义务。希望能帮助到你。
劳务公司
的章
可以
盖
三方协议吗
答:
可以。根据查询律临网信息显示,公司的公章在
签署
合同及协议上,是具有效力的,可以表示公司法人的意思状态,因此
三方协议
上可以盖
劳务公司
的章。
三方协议
时,是和单位签还是
和劳务公司签
答:
和用人单位直接签署
三方协议
就是这个单位编制内的正式员工,
和劳务公司签署
协议再派遣到这个单位来插入式岗位工作,不是编制内的员工,只是临时派遣,没有编制也不列入员工统计。
劳务
派遣签
三方协议吗
答:
法律主观:还要签; 在单位招聘中部分单位认为
签订
了就业协议就可以 不签劳动合同 ,或者以签订就业协议拒绝 签订劳动合同 ,这都是不合法的。 1、
三方协议
仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,...
劳务
派遣签
三方协议吗
答:
甲方(签字确认):乙方(签字确认):丙方(签字确认):以上就是
劳务
派遣
三方协议
范本是怎么样的的介绍。对于有第三方会介入的注意一个公证的程序,并且对于一些可能出现的问题提前约定好,避免以后引起不必要的纠纷法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣...
应届毕业生
签劳务
派遣,
三方协议跟
人才市场签,以后有什么负面影响_百度...
答:
劳务
派遣没啥问题,只要劳务派遣机构和用人单位正规就行。不用担心负面影响,有几件事你注意下:1.如果你需要落户到当地,看能否给解决;2.工作满1年后办理转正定级;3.如果你的职业将来需要考职称,单位能够予以协调。
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