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三方协议过了应届还有用吗
签过
三方
是不是就失去
应届
生身份
答:
签过三方协议不代表失去应届生身份
,但需要留意协议中的约定,确保符合应届生的相关政策法规。签订三方协议是毕业生就业的一种常见形式。根据《国家人社部关于印发〈毕业生就业工作管理办法〉的通知》规定,对于已有就业意向的毕业生,在与用人单位签订劳动合同前,可以签订就业协议或者实习协议,这也被认为是...
毕业后
三方协议还有用吗
答:
有用的
。毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。 毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。三方协议类纠纷发...
毕业一年
三方协议
还能
用吗
答:
三方协议有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。从这方面来说,
毕业后三方协议仍有效
,但是一般情况下毕业后都到用人单位报道了,而且开始用毕业证签订劳动合同了,三方协议自然失效了。毕业后签三方协议有什么作用?每到毕业的时间,不少大学毕业同学提前就开始找工作,更有不少人通...
三方协议
毕业后
还有用吗
答:
三方协议有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。从这方面来说,
毕业后三方协议仍有效
,但是一般情况下毕业后都到用人单位报道了,而且开始用毕业证签订劳动合同了,三方协议自然失效了。 扩展资料 三方协议:是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕...
签
三方协议
后还算
应届
生吗
答:
综上所述,
签订了三方协议不会影响应届生身份
,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动...
应届
毕业生签
完三方协议
后还算应届毕业生吗
答:
签了
三方协议
就不
是应届生
了。是否算应届生主要参考下dao面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年
有效
期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到...
三方协议
签
完还是应届
生吗
答:
只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备
应届
毕业生的身份,签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。三方就业协议:
三方协议
是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校...
毕业快两年了,
三方协议还有用吗
?
答:
没
有用
了,
三方协议
主要是保护就业,有效期一年,一年后就签就业合作。三方就业协议书不同于劳动合同。1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段...
应届
生
三方协议
拿到毕业证后
还有用吗
?
答:
有用
啊,你要是进国有企业,考事业编制,考公务员必须要你提供空白的
三方协议
,否则你就没有资格,千万可不要随便签了,否则害的改派。
毕业生的
三方协议书
是不是只适用于
应届
毕业生啊? 如果毕业有几年了...
答:
这是我以前在网上查找的感觉
有用
就收藏了,今天正好跟你分享了,希望对你有所帮助!仔细看看吧,大学毕业后的一年最为关键,举例如2008年 6月毕业7月正式工作者,其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项——
三方协议
、报到证(派遣证)、干部身份。 关于三方协议: 什么叫三方协议...
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