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上下班工伤认定有时间
上班
受伤了,
工伤认定
的
时间
是多长时间?
答:
社会保险行政主管部门对工伤认定的时间不会超过60天
,根据《工伤保险条例》的规定,对工伤认定的时间是从受理的工伤认定申请之日起开始计算的,如果事故发生的原因,前因后果非常明确,从受理工伤认定以后的15天之内就能作出决定。 一、社保鉴定工伤需要多长时间/strong> 社会保险行政部门对工伤认定的时间一般...
上下班
多少
时间
内算
工伤
答:
上下班的时间与是否认定为工伤没有直接联系
。认定工伤的情形包括工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内
,因工作...
报
工伤有时间
限制吗
答:
报工伤有时间限制,规定如下:
1、用人单位自工伤事故发生30日
,提出工伤认定申请。2、用人单位未按时申请,工伤工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
1年内提起申请
。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
工伤认定
期限是什么
答:
一、工伤认定期限是什么1、工伤认定期限是,
发生工伤事故以后的30天之内
,不过如果用人单位不配合申请工伤认定,那家属和其本人申请工伤认定的时间是,在事故发生之日的一年内。
国家给出工伤职工长达一年
的时间可以申请工伤认定,时间并不算太短,无特殊情况超出受理期限的,就自己承担后果。2、法律依据:《...
上下班
多长
时间
内算
工伤
答:
是否算工伤跟下班时间长短没有关系
。职工下班之后,受到的损害属于工伤情形的,即使已经长时间下班,也可以认定为工伤,职工可以享受工伤待遇,比如在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就可以认定为工伤。工伤后怎么做工伤认定法律快车提醒您,用人单位员工发生...
工伤
一般的
认定
申请
时间
是
什么时候
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。而申请做工伤认定,需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定,由单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后
1年内
用人单位所在地统筹...
上下班
途中
工伤认定
四个条件是什么
答:
上下班
交通事故
工伤
的
认定
,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定
时间
。(2)上下班的必经路线。(3)无本人责任...
下班
途中几小时算做
工伤
范围
答:
没有明确
时间
规定。在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当
认定
为
工伤
,只要是在职工为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径之中,即应该认定为“上下班途中”。国务院法制办有关答复中认为可认定为工伤的三种情形 (一)国务院法制办对《关于职工...
工伤认定
的
上下班时间
界定
答:
伤认定
上下班时间
界点根据用人单位的规章制度来确定。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
工伤认定
下班合理时间规定是:1.在...
工伤认定
48小时怎么来的
答:
总结“工伤认定48小时期限的相关规定是,在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在
48小时之内经抢救无效死亡的
都属于工伤,这里的48小时之内是硬指标,如果抢救的时间已经超过48个小时,或者当事人只是在超过48个小时之后才去世的,按照法律规定就不属于”法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形...
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