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上下班意外事故算工伤吗
上下班
途中
意外
受伤算不
算工伤
?
答:
上下班途中意外受伤是属于工伤的
,上下班途中的意外受伤认定为工伤一般情况下申请人需要提供当地的公安交通管理部门出具的交通事故的认定书,才可以认定为工伤,并且需要在合理的上下班时间等。 上下班途中受伤属于工伤。根据工伤的有关规定,职工如果在上下班的途中发生不是本人主要责任的交通事故,或者城市...
上下班
路上的
意外事故算
不
算工伤
答:
在上下班过程当中发生的意外事故不一定就算是工伤
,除非意外事故是交通事故,职工本人对交通事故不负有任何的责任,另外就是确认该路是上下班的必经之路。此外像是其他的意外事故,比如高空坠物,被他人抢劫的,这都不算工伤。 一、上下班路上的意外事故算不算工伤?上下班路上的意外事故一般不算是工伤...
上下班
途中发生
意外
,算不
算工伤
?
答:
因此,在上下班途中发生交通事故且本人不负主要责任,
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤
。王圣平律师解析:工伤要经工伤认定才能算作工伤,发生工伤意外一般是由公司负担,受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,享受工伤待遇。工伤认定程序为:(一)调查事故发生经过...
在
上下班
途中发生
意外算工伤吗
答:
在上下班途中发生意外是否算工伤,
需要根据不同情况而定
,具体如下:1、只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤;2、上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤,因为虽然意外发生在上下班途中,...
员工
上下班
途中发生
意外算工伤吗
答:
在上下班途中发生意外是否算工伤,
需要根据不同情况而定
,具体如下:1、只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤;2、上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤,因为虽然意外发生在上下班途中,...
工人
上下班意外
算不
算工伤
?
答:
工人
上下班意外
算不
算工伤
要看情况,如果是因为交通
事故
受伤或者参与抢险救灾受伤的,则可以认为为工伤,除此之外,工人路上受伤的,不能算工伤。对于工人来说,受伤后还是硬的委托企业去办工伤认定,经过认定后才能确定下来。 一、工人上下班意外算不算工伤?职工上班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同...
上下班
途中发生
意外
是否
算工伤
答:
上下班
途中发生
意外
,不一定
算工伤
。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。关于上下班途中发生意外是否算工伤的问题,下面我为您详细解答。一、上下班途中发生意外是否算工伤 1、 上下班途中发生意外,不一定算工伤...
员工
上下班
路上发生
意外算工伤吗
答:
一、员工
上下班
路上发生
意外算工伤吗
1、员工上下班路上发生意外算工伤。在上下班途中,受到机动车
事故
伤害的职工应当认定为工伤,职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查...
上下班
途中发生
意外算
不
算工伤
答:
法律分析:
算工伤
。职工在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通
事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
上下班
途中自已摔伤算不
算工伤
答:
上下班
途中自已摔伤的不
算工伤
,工伤认定的标准是:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外
伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,...
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