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上个单位结婚下个单位休婚假
婚假
可以在两
个单位休
吗
答:
婚假不可以在两个单位休
。具体如下:1、无论劳动者到哪一个公司,若在工作期间结婚并领取结婚证的,其就可以享受婚假;2、但若其在上一家公司工作期间结婚的,换工作后就不可以在新公司享受婚假。婚假具体规定如下:1、按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;2、结婚时男女双方不...
先
结婚
后入职可以
休婚假
吗
答:
不可以请婚假
。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,是针对有工作单位的劳动者,而上班前属于自由人,领取了结婚证,没有婚假。如果因举办婚礼而请假,不能享受工资照发的待遇。不可以请婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,是针对有工作单位的劳动者,而上班前...
婚假
可以去新公司
休
吗
答:
婚假一般来说不能在不同的公司请
。婚假享受的前提是在劳动关系存续期间领取结婚证,临要辞职但未辞职领结婚证的,可以请求单位休婚假;在进入下一个单位之前结婚的,一般无权在下一单位休婚假。只要劳动合同未解除,与用人单位还存在劳动关系,是可以申请婚假待遇的。劳动者的婚假待遇是法定待遇,由用人单...
上一家公司
结婚下
一家公司可以
休婚假
吗
答:
法律主观:劳动者能够请婚假的次数不是按在几个单位就业计算,而是按结婚次数计算。
在原单位已休婚假,到新单位不能再休婚假
。但如果离婚后再次结婚的,应当享有婚假。《劳动合同法》第4条规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
婚假
可以留到下一
个单位休
么
答:
如果是在原单位领取的结婚证,那么只能在原单位休掉,无法顺延到下一个单位再休
。但是如果离婚后再次结婚的,应当享有婚假。同时需要注意的是,婚假从领取结婚证以后开始生效,未领证的话是没有婚假的。每个公司关于婚假的有效期不一样,一般来说从领证起一年之内需要把婚假休掉,否则到期自动作废。劳动...
换工作了
婚假
就作废了是吗
视频时间 00:53
在原
单位
时领取
结婚
证,在新单位是否可以
请婚假
?
答:
换工作婚假就作废了?(我只有25分,怎么没有25分的选项,如果可以,我愿意全部送给热心的人.)解析:我觉得
单位
的做法没有什么不对的。因为你的
结婚
证和
休婚假
不是在一个公司,一般公司对于休假都有自己的规章制度,在不能证明你没有休过婚假的前提下,公司有权拒绝,这样是为了防止重复休假。
换
单位
了可以
休婚假
吗
答:
其就可以享受
婚假
。但若其在上一家公司工作期间
结婚
的,换工作后就不可以在新公司享受婚假。法律客观:《关于国营企业职工
请婚
丧假 和路程假问题的通知》 第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本
单位
行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
结婚
后换工作可以在新
单位休婚假
吗
答:
法律分析:一般来说不能。一般公司只会给加入公司以后领证的员工提供
婚假
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条
结婚
应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。第一千零...
换工作了婚假就作废了吗 换了新
单位婚假
还可以休吗
答:
不过,
婚假
的具体时间并没有明确的规定,一般是用人
单位
及当地政府酌情考量。同样,一般来说,婚假是在领取了
结婚
证后的一年内休,这是比较合理的。如果超出时间了,无论换没换工作,都可能不会同意婚假申请哦。2、另外,从我们身边的例子来看,一般婚假是不会一假二
休
的,并且在申请了婚假之后就会一次...
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