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上海 劳动合同
上海
无固定期限
劳动合同
签订条件
答:
法律主观:条件如下: 1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 2.用人单位初次实行
劳动合同
制度或者国有重新 订立劳动合同 时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 法定退休年龄 不足十年的。 3.连续订立二次 固定期限劳动合同 ,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形...
上海劳动合同
怎么签
答:
即
劳动合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订:比如:2009年3月29日至2010年3月28日。4、将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。5、...
上海
的企业与员工签订
劳动合同
是否必须用统一格式的版本?
答:
1、格式化的
劳动合同书
是政府管理部门依据劳动法和劳动合同法的法律规定制定的,其内容包含一般比较完善,所以劳动监督管理部门要求使用这个格式化的合同版本。2、法律并没有要求一定要使用政府部门制定的格式化合同文本,只要该合同能够涵盖劳动法和劳动合同法所规定的必要内容,是可行的。3、如果自己设计的劳动...
上海
地区什么情况必须签订无固定期限
劳动合同
答:
法律主观:以下情况是需要签订 无固定期限
劳动合同
的: 1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立 劳动关系 的一个月内 签订劳动合同 ,一年以后默认劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同。 2、劳动者与用人单位连续签订两次固定期限 劳动合同 ,签订第三次劳动合同时,劳动者没有 劳动合同法 第三十九...
上海市劳动合同
规定
答:
建立劳动关系应当订立劳动合同。
劳动合同
应当以书面形式订立,当事人双方各执1份。第六条 (合同的提前送交)用人单位应当在正式订立劳动合同7日前,将合同文本交付劳动者;但劳动者表示愿意当即订立劳动合同的,可不受此限。第七条 (合同的内容)劳动合同应当具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二...
上海劳动合同
备案里面有劳动合同吗
答:
有。通过查询上海劳务局官网得知,
上海劳动合同
备案里面有劳动合同。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。
上海市劳动合同书
范本是什么样子的
答:
上海市劳动合同书
范本是什么样子的? 劳动合同书范本 甲方: 经营地址: 乙方: 性别: 居民 身份证 号码: 在甲方工作起始时间 年月日 家庭住址: 邮政编码: 在临居住地址: 邮政编码: 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期: 年月日 根据《中华人民共和国 劳动合同法 》及有关法律 法规 规定,甲乙双方...
上海劳动合同
续签规定
答:
实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于
劳动合同
约定,不得作为续签劳动合同的最低标准。 3、劳动合同期满用人单位不再续订的,应提前30日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本人。用人单位未提前通知或提前通知不足30日的,可以支付职工本人一个月工资的补偿金,视为提前30日通知,...
上海
《
劳动合同
法实施条例》
答:
第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
劳动合同
的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同...
上海市劳动合同
法
答:
法律只能是国家制定,上海市无权制定法律,所以,上海只有劳动合同条例。具体文件如下:
上海市劳动合同
条例 (2001年11月15日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过) 第一章 总则 第一条 为了调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法...
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