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上班一年公司没有缴纳保险
上班一年
多
公司没
给上社保,怎么办?
答:
如果用人单位没有为职工缴纳社保的,
职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日...
入职
一年公司
未
交
社保怎么办
答:
法律分析:公司一年没交社保,支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
上班一年
多
了公司不
给买社保怎么办
答:
法律分析:1.公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的
,员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。2.还可以通过法律手段(比如申请劳动仲裁、法院起诉等)维护自己的社会保险的权益,必须符合劳动仲裁申请的时效:在劳动争议发生之日起60天内。法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条...
公司一年没交
社保怎么办
答:
法律分析:用人单位一年没交社保,
应当补交存在劳动关系期间的社保;未签劳动合同的,应支付最多12月的双倍工资;向劳动者支付经济补偿
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险...
上班一年了公司不
给
交保险
答:
法律分析:
工作一年
签过劳动合同
公司不
给
交保险
,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保,如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者经济补偿金,补缴社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当...
在
公司上班一年没
给
交
社保合法吗
答:
法律分析:不合法。向当地的社会保障局投诉。法律依据: 《中华人民共和国社会
保险
法》 第八十四条 用人
单位不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应
缴
社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的...
公司一年
多没给交社保
答:
法律分析:公司一年没有为员工缴纳社保,肯定是属于违法的行为,要是公司没有为员工缴纳社保,员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿,要求公司承担相应的责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴...
工作一年没交
社保怎么办
答:
一年没
交可以补交,但是这是有条件的。补缴前面月份当事人必须有单位,
单位有
跟当事人签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求
单位缴纳
,补缴费用是根据单位给您发的工资做为
缴费
基数来计算。补缴有滞纳金,滞纳金的算法:根据《社会
保险
法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(...
在
单位上班一年
未
缴纳保险
,现在
公司
可以缴纳,那之前一年的保险有办法补...
答:
根据《社会
保险
法》第五十八条规定用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴...
上班
快
一年了
一直
没有缴纳
社保怎么办
答:
用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者
缴纳
社会
保险
,该用人单位违法。 用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。一、如果是你前
公司没
给你缴纳社保的话,可以进行补缴 ①、补缴条件 1、须由用人单位提出申请。2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系。3、省直单位应参保而未参保...
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