00问答网
所有问题
当前搜索:
上班两个月辞职不发工资怎么办
辞职
后公司
不发工资
,可以去劳动局告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗...
答:
企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,
需要员工到劳动行政部门投诉
,该部门接到投诉举报后,会及时责令改正,对拒不改正的公司,将会作出行政处理或给予行政处罚。劳动部门会根据事实,
责令这个单位,及时发放工资
,一般会制定一个期限,逾期依然不发的...
干了一
个月辞职
了
不发工资怎么办
答:
辞职了公司不愿结算工资,
劳动者可先尝试与其进行协商解决,协商失败劳动者可到劳动行政部门投诉
。公司不按规定发放工资是违法行为,若无法通过协商解决,劳动者可携相关证明劳动关系和实际用工的相关材料,到单位当地劳动局进行投诉或进行劳动仲裁。若数额较大,也可选择
直接提起诉讼来追索劳动报酬
。1.协商解...
辞职两个月
了还
不发工资怎么办
答:
法律分析:直接去申请劳动仲裁
,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在
解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。
上班辞职
了老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资
;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;法律依据:《工资支付暂行规定》...
在公司
上班辞职
后
不发工资怎么办
答:
辞职了企业不发工资,协商索要不成,
可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
工作不满一
个月辞职不给工资怎么办
答:
一、工作不满一
个月辞职不给工资怎么办
1、劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为。可以通过以下办法:(1)劳动者可以通过向劳动部门投诉;(2)申请劳动仲裁等方式维权。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位...
离职两个月工资不发怎么办
答:
一、离职两个月工资不发怎么办1、离职两个月工资不发可以采用以下办法:(1)辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;(2)如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以
到劳动行政部门举报
;(3)
也可以直接申请仲裁
,对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和...
我工作了
2个月离职
了雇主
不给发薪水怎么办
答:
如果用人单位拒不支付
薪水
,能够到 劳动局投诉 、控告,由劳动局依法责令其限制支付。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的薪水报酬、经济赔偿,并能够责令 支付赔偿金 : (一)克扣或者
没
理由拖延劳动者薪水的; (二)拒不支付劳动者延长...
试用期
辞职
用人单位
不给工资怎么办
答:
试用期
辞职
用人单位
不给工资
的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件...
离职两个月工资不发怎么办
答:
对于公司
不给工资
的,可以带上相关的证据去当地的劳动部门进行投诉;一、去劳动部门投诉,要求带上有关劳动关系证明的材料:如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职了一般多久发工资
上班辞职有工资吗
劳动局网上在线投诉
辞职两个月了还不发工资怎么办
辞职两个月了不给走还不发工资
公司两个月不给开工资怎么办
辞职了老板不给工资怎么办
三个月不发工资可以直接离职
几个月不发工资可以自动离职