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上班没事干会被开除吗
上班
就不干活能
开除吗
答:
法律分析:上班就不干活可以开除
。劳动法员工上班不做事,如果按用人单位的规章制度,属于严重违反规章制度的情况,用人单位可以依法开除员工。有关法律规定,严重违反用人单位的规章制度的、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
员工
上班
不干活,公司能
开除吗
?
答:
如果有证据证明劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
公务员每天按时
上下班
,但
没事情干
,
会开除吗
答:
不会没事情干
,基层公务员是很忙的,经常需要做各种各样琐碎的事情。啥事儿都不干,如果被人举报或者被纪委查处了,按照公务员法规来处理。
请问我找到
工作
在公司努力
上班
,公司
会开除
我吗?我没有任何违规违纪...
答:
这个应该不会吧
,你不迟到不早退,多干活少说话,少给领导找事,少给领导找麻烦。没事少请假,领导一般都喜欢这样的员工,多干活,听话一点,不论作什么事情都干得的干净理锁,不要耍眼前花,让领导放心,不要没事有事就...
...这个雨就几乎天天摸鱼没有事情做,请问
会被辞退吗
?
答:
你的
工作
性质就是这样子,作为出纳也就是那你那么几天,也就是常说的养兵千日用兵一时,不要想太多,好好工作,工作所需,不是想要
辞退
你的。
在国企不干活会不
会被开除
答:
如果不干活
会被开除
,如果在国企单位
上班没
能力不会被开除。因为你们应该签有合同,除非合同到期的话,没能力可能不续签。用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。工作在国企陪产假多少天男方享受陪产假十五天,女方享受...
我
工作
了六个多月了,公司以
没事
做
辞退
我,我该怎么办
答:
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
私企不干活,没关系的话,会不会
开除
?
答:
肯定会呀,因为私企他是不可能养闲人,你首先自己要把自己的
工作
做好。这样才可能私企不干活没关系的话,会不
会开除
?肯定会呀,因为私企他是不可能养闲人,你首先自己要把自己的工作做好。这样才可能嗯在私企私企不干活没...
囯企
上班
不干活,
会开除吗
!
答:
不能完成本岗位的
工作
,
会被
调离,确实没有工作能力,所有工作都不能完成,最后只好
辞退
了,没有违法乱纪的行为一般不会
开除
。
上班没事
做是不是要
被开除
了?
答:
那么你得看看你的同事们是不是也和你一样
没事
做,要是他们也一样,你就不用担心,要是他们相反,那么你得好好反省是不是你哪里做得不好,所以不给你做,还有就是老板是不是对你有偏见,要看这种偏见是好还是坏,其...
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