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上班的路上受伤算工伤吗
上班路上
摔伤
算工伤吗
答:
法律分析:不算的
。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为...
上班路上
发生事故
受伤算工伤吗
答:
职工在上班路上发生事故受伤,
如果是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,算工伤
。如果本人负主要责任的,则不能算是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
上班路上
摔伤
算工伤吗
答:
上班路上摔伤不算工伤
。劳动者在上下班过程中,如果因自身原因发生意外摔倒受伤,通常不被认定为工伤;但若在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成伤害,则可视为工伤。因此,自行骑车摔伤,若非交通事故或上述交通工具事故所致,用人单位无需承担赔偿责任,该情形...
上班路上受伤算
不
算工伤
答:
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该情况算工伤
。根据《工伤保险条例》第十四条的规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害、当被认定为工伤”。这里强调的是非本人主要责任,职工在事故中不负主要责任,才能被纳入工伤范围。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享...
去
上班的路上
发生意外
算工伤吗
答:
综上所述,
上班路上发生受伤属于工伤
。但只有职工上班路上,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤,可以申请工伤补偿。【法律依据】:《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
员工
上班路上受伤算工伤吗
答:
法律分析:职工在
上下班
途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于
工伤
。
上班
途中骑电动车摔伤,如要构成工伤,需要满足:1、必须是合理的上班必经路线之内。2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。3、必须是非职工本人主要以上原因。职工在...
去
上班的路上
被车撞了
算工伤吗
答:
法律分析:上班
路上
被撞是
算工伤
。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但是必须同时具备下列的条件:1、必须是在上下班中规定的时间发生的交通事故;2、必须是在
上下班的
必经线路上所发生的交通事故;必须是本人没有责任或者是不是主要责任;3、必须是因为机动车而引起
的道路
交通事故。伤残鉴定是指...
上班路上受伤算
不
算工伤
?
答:
根据《
工伤
保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 如果符合上述情况构成工伤。纵横法律网 贵铸律师
上班路上
自己
受伤算工伤吗
怎么赔偿
答:
上班路上
自己
受伤
是否
算工伤
需要视情况而定:1、上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤;2、上班途中因为本人故意犯罪或自残自杀等由本人承担主要责任的则不算工伤。工伤能得到的赔偿有:1、工伤医疗待遇;2、安装辅助器具的费用;3、停工留薪期...
上班路上受伤算工伤吗
怎么赔偿
答:
法律分析:要非本人主要责任才能
算工伤
。在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤...
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