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上班被客人打公司要承担什么
上班被打公司
有责任吗
答:
法律分析:
上班被打公司是否有责任,视情况而定
。
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤,申请工伤保险
;因私人恩怨在公司被打的,不属于工伤范围,公司不用承担任何责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
上班被打
了
公司
怎么赔偿
答:
总的来说,
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责被客人打的,可以认定为工伤,公司需要承担相应的责任
。但如果因私人恩怨在公司被客人打的,不属于工伤范围,公司不用承担任何责任,受害人可以报警处理。【法律依据】:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处...
我是一名服务员被一个喝醉酒的
客人打
了一巴掌我没还手,
公司
该不该给...
答:
如果未构成轻伤以上的,可以要求受害人公司跟打人者对其进行赔偿
。如果构成轻伤或以上的,
打人者将涉嫌故意伤害罪,承担刑事责任
。打人者如果是累犯,应当从重处罚。法律分析公民的人身安全受到法律的保护,要用法律的武器维护自身的合法权益不受侵害。发生伤害案件后被害人应当及时报警,出院后要求派出所出具伤...
员工在
上班
时间
被客人打
,老板有责任吗?
答:
是的,
老板有一定的责任
。首先,员工在上班时间被客人打,这表明工作场所可能存在安全问题,老板作为企业的负责人,应该负责确保员工的工作环境安全。如果老板没有采取足够的措施来预防类似事件的发生,或者在事件发生后没有及时采取措施来保护员工,那么老板就应该承担相应的责任。其次,员工是企业的重要资产,...
员工在
上班
时间
被客人打
,老板有责任吗?
答:
首先,员工在
上班
时间
被客人打
,这表明
工作
场所可能存在安全问题。作为雇主,老板有责任确保员工的工作环境安全,并采取必要的措施来预防类似事件的再次发生。如果客人攻击员工的行为是由于
公司
的服务或产品质量引起的,老板也应该
承担
一定的责任。其次,老板需要采取积极的措施来支持受害员工,并帮助他们恢复身体...
员工和
客人
打架
公司
有责任吗
答:
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人
承担
民事赔偿责任的,人民法院应予支持。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
劳动法职工在单位
工作
中
被顾客
欧打该怎样处理
答:
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。第四,如果协商不成,带好...
我在酒吧
上班
,不小心让
客人
砸伤,这个责任怎么划分,单位是否有责任...
答:
不小心属于过失,应该由单位
承担
赔偿责任。采纳谢谢
员工在
上班
时间
被客人打
,老板有责任吗?
答:
公了)。如果员工严重违反工作规程而导致与顾客发生纠纷,那么,
一方面老板承担一定的赔偿责任
,另一方面,员工接受老板的经济处罚,熟轻熟重,按照过错严重程度而定。在这里,同一个问题存在着两个方面:一方面,员工受伤是工伤;另一方面,员工工作违章,导致纠纷,员工承担责任。两码事,一码归一码。
员工在
上班
时间
被客人打
,老板有责任吗?
答:
员工在
上班
时间
被客人打
,老板有责任。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当
承担
赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿...
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