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上班请病假不批怎么办
请病假
领导
不批怎么办
答:
法律分析:
1、携带医院开具的证明给领导看;2、如果还是不批,而且病情较为严重的话,可以到当地的劳动部门投诉
。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确了给出了医疗期的概念,单位不得解除法定医疗期间的劳动合同。该规章以社会工龄和单位工龄为标准给予了员工3到24个月的医疗期。这就意味着,在...
单位不给
请病假怎么办
答:
请病假若具有医疗机构的证明且符合请假程序的,
公司不批劳动者可以向劳动保障行政部门举报
。劳动者依法享有休息休假的权利,职工符合条件请病假的,可以根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。向单位请病假需要提供下列证明:1、
医院出具的病假证明书
。证明书要有主治...
病假
单位
不批怎么办
?
视频时间 01:36
有医院开的
病假
条公司不同意请假
怎么办
答:
员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的,
可以到当地劳动部门进行投诉
。关于病假问题,劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。员工休病假,公司无批准权。也就是说,员...
请病假
公司
不批怎么办
答:
请病假
公司
不批
的处理方法如下:1、关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的;2、基于单位享有的劳动用工管理权和对于员工上岗出勤的知情权,员工应...
病假
公司可以
不批
吗
答:
不可以,职工病假如果是真实存在的,那么用人单位必须批准病假,因为劳动法中明确规定了职工是可以根据实际情况来请病假的,如果用人单位不批准的,可以基于实际来申请劳动仲裁或者起诉处理。一、员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的,
可以到当地劳动部门进行投诉
。关于病假问题,劳动法有着严格的规定。...
在工厂
上班请病假不批怎么办
答:
公司
病假不批怎么办
应根据当事人在该用人单位的
工作
年限来判断: 1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内,而公司不批准的,可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿金; 2、不符合上述条件,可以请事假,如果用人单位不批的,可以提出辞职(没有补偿金的)。相关规定:根据《企业职工...
...开了诊断证明,需
请病假
,若
不批准
,我应该
怎么办
?
答:
根据劳动合同劳动法。或者你的诊断证明。不足以证明你的疾病,可以补开个检查报告和其它单据。我可以帮你。
领导
不批准病假怎么办
?
答:
一般来说,跟领导请假
不批
有两个原因,一个是
工作
上的需要,其次是领导对个人有看法!(一)第一点,如果是工作上的原因:1、可以试图提前将自己目前工作做完。2、找同事替代班。3、如果确实担任重要岗位且离不开会造成公司损失的,就要明确请假事由是否足够重要。(二)第二点,如果是领导对个人有...
领导
不批准请病假怎么办
答:
1、根据公司规章制度来辩驳 本身请事假这种事情,肯定是需要理由合理领导才会
批准
的。而在员工的角度上来说,他们是希望自己请假的时候,领导能够批准的。毕竟本身每个月的假期就这么多,这次也是因为有一些急事,所以才会想着要请假去办理的。要是这种时候,领导因为他的顾虑,没有将你的请假申请通过的话...
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