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上班过程中自己摔伤算工伤吗
上班
途中
自己摔伤算
不
算工伤
?
答:
上班途中自己摔伤是不可以算作工伤的
,我国法律上明确规定了对于因工作原因,或者在上班途中因意外导致的伤害,才可以认定为工伤事故,这种情况下才可以按照工伤伤残保险来进行赔偿。 一、 上班途中自己摔伤算不算工伤?不可以认定工伤,根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的...
上下班自己摔伤算工伤吗
答:
上下班自己摔伤不算工伤
。劳动者在上下班途中如果自己摔跤受伤,通常情况下这不被认定为工伤。根据相关法律规定,只有在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,或者遇到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的伤害,才能被认定为工伤。如果伤害是由个人原因造成的,如自己摔跤,那么这类伤害不属于工伤范畴,...
上下班
途中自已
摔伤算
不
算工伤
答:
在上下班途中自己不小心摔伤的这种情形不能被认定成工伤
,可以被认定成工伤的情形虽然非常多,但基本上都要求受伤的原因和工作相关,或者在工作岗位和工作时间内突发疾病死亡,以及48小时之内抢救无效死亡的,都算工伤。 一、上下班途中自已摔伤算不算工伤?上下班途中自已摔伤的不算工伤,工伤认定的标准是...
上班
期间
自己摔伤算工伤吗
答:
法律分析:上班期间自己摔倒算工伤
。如果职工是在上下班途中,因道路结冰滑倒摔伤,必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,且是非本人主要责任的,才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤,则未必可以认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列...
上班
的路上
自己摔伤算工伤吗
答:
不算
,在上班途中自己摔伤的这种情况不算工伤,上下班途中可以被认定为工伤的情形是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的。而员工自己摔伤跌伤的这种情况,其实本人都没有必要专门的申请工伤认定,成年人做事不能任何时候都有其他人承担后果。1、企业(单位)申请程序:企业(...
劳动者在
上下班
途中
自己摔伤算工伤吗
答:
劳动者在
上下班
的
过程中
,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。一、上下班途中
自己摔伤算工伤吗
走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,...
上班过程中
员工走路
摔伤算工伤吗
答:
员工上班的时候
自己
走路不小心摔伤的通常不算是工伤,根据《工伤保险条例》规定的工伤认定的标准来看,员工只有从事跟工作相关的事项受到意外事故伤害的,才能被认定成工伤,比如公司的地板坏了导致受伤的,可以申请工伤认定。 一、
上班过程中
员工走路
摔伤算工伤吗
?员工走路摔伤一般不算工伤,因工作原因受伤的...
自己摔伤算
不
算工伤
答:
自己摔伤算
不
算工伤
要分情况。只要证明是
工作
时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就算
是工伤
。比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害情形下,...
上班自己摔伤算工伤吗
答:
法律分析:
上班
路上
自己摔伤
不
算工伤
。在
上下班
的
过程中
,如果员工受到了不是本人承担主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,那么就可以被认定
是工伤
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,...
员工
上班
途中
自己摔伤算工伤吗
答:
法律分析:
上班
途中
自己摔伤是
不
算工伤
的,不可以申请工伤理赔。“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。你是在上班途中自己滑倒的,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。法律依据:根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在
工作
时间和工作...
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