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上12个小时不知道工资
一天上班
12个小时
怎么算
工资
答:
法律分析:每天上班
12小时
加班工资计算方法 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×
小时工资
×150 法定公休日的加班工资:日工资×200 法定节假日的加班工资:日工资×300 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
12小时工资
计算公式
答:
12小时上班,超出的4小时应当算作加班
。具体工资计算方法为以下:1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工资是指雇主或者法定用...
计件工人每天
上12个小时
,没加班费合法吗?
答:
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬...
我每天工作
12个小时
,怎么算
工资
啊?
答:
可以通过向劳动监察部门投诉,或者申请劳动争议仲裁解决
。加班费的计算公式为:月工资/21.75天/8小时=小时工资 小时工资*加班小时数=加班费
我是一个劳动者,我每天工作
十二个小时
,公司怎么样给我结算
工资
...
答:
结合上述规定,即平时晚上的加班费是你本人
工资
的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 2、若用人单位拒不支付加班工资的,你可以向当地劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁。 每天工作
十二个小时
,工资1200/月,合理吗? 个人认为如果是应届毕业生的话还不...
我们工厂每天上班
12个小时
,双休日也是一样上班
12小时
,却从来没有加班费...
答:
2.没签合同你可以要求单位支付不签合同双倍
工资
!3.保留你的厂牌和工资条,这是证明你劳动关系和工资数额的证据材料,千万保留原件!4.建议你去当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,以维护你的合法权益,详情你可以拨打12333咨询一下你们当地的劳动部门,以上两个地方都是免费的,...
工厂,一天
工资
180元,一天要
上12个小时
,这算起来是多少钱一个小时?工...
答:
你好,如果一个月以30天计算,并且不休息。月收入=180x30=5400(元)虽然辛苦点,但是收入还是可以的。比上不足、比下有余。一天
上12个小时
。一小时的
工资
=180÷12=15(元)也就是15元 ,一小时的工资。
上十二个小时
,二班倒
工资
太低了
答:
是一个小时挣多少还是就是一天就是人家一个月给你多少钱,然后让你一个月休几天的这样子,如果要是一天要是
上12个小时
班的话一个月得看你在哪里工作?如果你在就是一般的小地方的话,一个月挣个4000也差不多可以,但是吧,果你要是在大城市里边的话吧,你得挣个五六千七八千,这样的话其实...
假如
上十二个小时
二十五天多少
工资
合适?
答:
一天
上12个小时
班的话,按照时薪来说,25天可以得到 300 小时的
工资
。如果是按时薪计算,可以根据每小时的工资来计算,比如每小时 10 元,那么就是总共 3000 元的工资。正常情况下合理的工资应该按照当地最低工资标准来确定,最低工资标准在城市约为每小时10-12元,而在农村则略低一些,约为每小时...
2030最低标准那么
上12小时
一个月是多少
工资
?
答:
根据2021年的最新规定,全国最低
工资
标准为每
小时
25 元人民币,相当于每月 4,590 元左右(以 8 小时工作日、20 天工作月计算)。在此基础上,如果您的工作时间为每月
12
小时,那么您的月工资应该是:12 小时/8 小时 × 25 元/小时 × 20 天 ≈ 938 元。但需要注意的是,这只是一个大致...
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