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下班多久时间内算工伤
下班
后多长
时间内算工伤
答:
是否工伤跟下班时间长短没有关系
,对于工伤认定法律是有明确规定的,下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。其他情形不构成工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
上
下班
多长
时间内算工伤
答:
是否算工伤跟下班时间长短没有关系
。职工下班之后,受到的损害属于工伤情形的,即使已经长时间下班,也可以认定为工伤,职工可以享受工伤待遇,比如在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就可以认定为工伤。工伤后怎么做工伤认定法律快车提醒您,用人单位员工发生...
下班多久时间内算工伤
答:
法律分析:不在法律规定的范围内,不论下班多久都不算工伤
。最高院在《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中规定,从事日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中应认定为“上下班途中”。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,...
下班
后多长
时间内算工伤
?
答:
所属两种情况,即遇到了抢劫的被打伤或者是被狗咬伤都不能算做工伤,
下班时间为10点30分
。 除非是遇到机动车事故,回到了远的房子内也算作工伤,其他情况不算。 扩展资料: 主要种类: 1.按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。也可分为 ⑴轻伤; ⑵中度伤; ⑶无生命危险的重伤; ⑷有生命危险的重伤; ⑸危重、存活...
下班算工伤
有没有
时间
限制
答:
法律分析:对于
下班
后可以被认定为
工伤
的情形有一定的限制。具体如下:(一)在合理
时间内
往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和...
上
下班
多长
时间
之内
算工伤
答:
法律分析:不在法律规定的范围内,
不论下班多久都不算工伤
。最高院在《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中规定,从事日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中应认定为“上下班途中”。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,...
上
下班
途中多长
时间内算工伤
答:
只要是在上
下班
的途中受伤的都
算是工伤
,不分几个小时,而且需要在24小时内报案。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作
时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行...
下班
后24小时内猝死
算工伤
吗
答:
下班
后24小时内猝死不
算工伤
。工作
时间
、工作场所、工作原因就是所谓的“三工”,是认定工伤审查的基本要素,其中工作原因是核心因素,工作时间和场所是判断工作原因的辅助因素。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的应当...
工伤上
下班
多长
时间算工伤
答:
工伤
与上
下班时间
没有关系。根据查询《工伤保险条例》第十四条规定可知,工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,与上下班的时间是没有关系的。
上
下班工伤时间
范围多少
答:
法律主观:
工伤
认定 上
下班
的
时间
范围是这样规定的:上班前,从事与工作相关的准备性工作时受伤的,属于工作。其他上班前的时间,都不属于 工伤 ,不论时间长短。 《 工伤保险条例 》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)...
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