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不给发工资跑路了
老板不顾公司
跑路了工资
怎么办
答:
对公司拖欠工资的行为,劳动者可以选择到劳动行政主管部门投诉,也可以选择申请劳动仲裁。不管老板有没有跑路,只要公司还在,并且自己也有公司拖欠工资的相关证据材料,仲裁机构或劳动行政主管部门就一定会维护劳动者的合法权益的。 一、老板不顾公司
跑路了工资
怎么办?只要公司还在,就可以向劳动行政主管部门...
欠
工资不给
人
跑了
怎么办
答:
老板拖欠
工资
不构成犯罪的,劳动者可通过以下方法讨要:1、与用人单位协商支付工资,双方不放心的还可以签订和解协议;2、向劳动行政部门投诉,劳动者行政部门责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的加付赔偿金;3、直接向当地人民法院申请支付令,用人单位不提出异议又不履行支付令的,劳动者可以向人民法院...
公司拖欠
工资跑路了
怎么办
答:
劳动者得知老板
跑路
后,应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料,等待政府部门来查封,切莫被老板偷偷运走老板真抓不回来,那这些设备拍卖所得会用来
发放
被拖欠的
工资
。3、找劳动监察大队投诉或仲裁,遭遇欠薪的,应尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位未及时足额...
老板
跑路了工资
怎么要回来
答:
老板
跑路了
,员工可以通过下列途径来要回来
工资
:向当地的劳动行政部门投诉;去具有调解职能的组织申请调解;依法申请仲裁;如果老板涉嫌违法犯罪的,还可以向公安机关报案。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低...
老板
跑路了工资
拿不到怎么办?
答:
1. 联系上级或人力资源部门: 首先,尝试联系公司的上级管理层或人力资源部门,了解情况并寻求解决方案。他们可能会采取措施来保障员工的权益。2. 查看法律权利: 了解你的法律权利和劳工法规定。不同地区的法律可能规定了员工应该在这种情况下享有的权益,例如,可能会规定雇主支付尚未支付的
工资
。3. 联系...
公司
不发工资跑路了
怎么办
答:
法律主观:劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位拖欠劳动者几个月
工资
后
跑路了
,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益,可以依法将拖欠工资的情况到清算组进行登记,公司剩下的资产清算后,会优先支付员工工资。《劳动...
如果老板
跑路了
没
发工资
怎么办
答:
法律主观:老板
跑路
没有
发放工资
,属于 老板拖欠工资 的情形,可以通过以下方式维权: 1、向法院 申请支付令 。法律依据:《 劳动合同法 》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...
工厂倒闭了老板
跑了
没
发工资
怎么办
答:
公司
跑路了工资
一般可以通过如下方式来讨回:(1)向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁;(2)向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主...
老板
不发工资跑路了
怎么办
答:
老板
不发工资跑路了
的,可以去劳动督察大队或者劳动仲裁委员会去举报投诉和申请仲裁。当事人可以搜集证明劳动关系的材料,比如入职申请表、劳动合同、工资单、工资银行流水、通话录音等。对于拒绝或者逃避拖欠工资的、可以申请劳动仲裁让老板或者单位限时发放拖欠工资,不在时限内执行的,可以要求强制执行并要求...
老板
跑路
拖欠
工资
怎么办
答:
老板
跑路
拖欠
工资
的解决方式如下:1、向劳动部门投诉解决:投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时...
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