00问答网
所有问题
当前搜索:
东莞国家法定产假
东莞产假
有多少天
答:
法律分析:根据
国家
劳动法及
东莞市产假
相关
规定
,东莞市女职工产假一般为分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于90天的产假,且产假期间依然享有产假工资。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生...
东莞产假
2023年新
规定
答:
2023年
东莞产假
178天。
东莞市
执行的是广东省的
产假规定
。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受
国家规定的产假
九十八天外,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。剖腹产等难产的情况可增加三十天。女职工休了产假后,仍然有权享受当年的年休假。休了产假同样还可以休年休假,只有如下法规规...
2021
东莞产假
一共有多少天?
答:
根据《广东省人口与计划生育条例》,符合法律、法规
规定
生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日陪
产假
。故:顺产产假178天,难产、剖宫产208天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天 总结一下,以后
东莞
妈妈这样休产假 ① 生育一胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天 ②...
东莞产假
多少天
答:
法律分析:当生育符合
国家
生育政策、法律法规的单胎婴儿时(没有难产的前提下),产前到产后总计有98天的假,产前请的假是算在98天假里的,还有广东省人口计生条例附加的80天奖励假(男方奖励15天陪
产假
),所以女方能放总计178天产假。法律依据:《广东省实施〈女职工劳动保护特别
规定
〉办法》 第十一条 ...
东莞产假
2023年新
规定
答:
2023年最新
产假
政策变动一、2023年产假新
规定
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、产假的分类 ...
东莞产假
多少天2022
规定
答:
一、2022
规定东莞产假
多少天1、2022规定东莞产假178天。对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,不仅可以享受98天产假,还可以获得延长80天的
生育假
奖励,或者其他福利待遇。所以现目前东莞是的产假为178天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;...
广东
东莞产假
多少天2022
规定
答:
产假
:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。相关待遇:1、工资待遇:女职工产假或者男方看护假期间,用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的...
东莞产假
2023年新
规定
答:
一、
东莞产假规定
1.生产女职工的产假:单胎顺产90天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天;难产者,增加15天;符合 计划生育 晚育条件的,另增加晚育假15天;多胞胎 生育 者,每多生育1个婴儿增加产假15天。 2.自然流产女职工的产假:妊娠3个月以内自然流产或者宫外孕者,产假30天;妊娠3个月以上7...
广东
东莞产假
多少天
答:
法律主观:广东的产假一般为128天,其中
国家规定的产假
为98天,其中产前可以休假15天;但如果职工符合当地的规定来生育的,则有奖励假30天,所以一般是128天的产假。法律客观:《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在...
广东
东莞产假
2023年新
规定
答:
广东
东莞产假
2023年新规定如下:1、产前可以休假15天;2、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;3、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;4、难产的,增加产假15天;5、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。婚假和产假的工资的算法如下:1、职工休婚假期间,职工工资不得低于本市
规定的
最低...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
东莞休产假工资怎么算2023
东莞产假有多少天
东莞产假什么时候开始休
东莞产假是98天还是178天
东莞产假3个月合法吗
东莞法定产假女方假期多少天
东莞产假只给98天合法吗
东莞产假新规定
东莞最少陪产假多少天