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东莞9级工伤赔偿多少钱
东莞市工伤赔偿
标准
答:
东莞市工伤赔偿标准是:
1、一级伤残为二十七个月的本人工资,二级伤残为二十五个月的本人工资,三级伤残为二十三个月的本人工资
,四级伤残为二十一个月的本人工资,再加上每月津贴;五级伤残为六十个月的本人工资,六级伤残为四十八个月的,七级为四十四个月,八级为三十个月,九级为十九个月,十级为十二...
2024
东莞工伤赔偿
标准是怎样的
答:
根据
东莞工伤赔偿
标准的规定,一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月);二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后,为25个月);三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后,为23个月)。二、伤残保险待遇(一)伤残补助金1、标准:一级 24个月的本人工资 二级...
我国
东莞工伤
怎么
赔偿
?
答:
一次性伤残补助金
赔偿
标准是根据
工伤
职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资...
东莞市工伤九级
伤残
赔偿
标准
答:
2、一次性工伤医疗补助金:9个月*4201元/月=37809元
;(详见2004年实施的北京市实施《工伤保险条例》办法第36条及北京市最新工伤政策规定,由于单位缴纳了各项社会保险,该项赔偿由社保支付)。 3、一次性伤残就业补助金: 6个月*4201元/月=25206元(详见2004年实施的北京市实施《工伤保险条例》办法...
东莞工伤
社保
9级赔偿
怎么赔
答:
东莞工伤社保9级赔偿标准是一次性伤残补助金9个月
,一次性工伤医疗补助金2个月,一次性伤残就业补助金8个月,具体要根据劳动者受工伤前的月平均工资来计算;法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
东莞工伤
10级大概
赔偿
下来
多少钱
答:
一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,劳动者要是发生工伤辞职了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十
级工伤赔偿
也就是5-7万左右的赔偿金。 一、
东莞工伤
10级大概赔偿下来
多少钱
如果在...
东莞工伤9级工伤
伤残
赔偿
标准与计算方法
答:
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工地上受伤
9级
伤残怎么
赔偿
答:
由用人单位支付);(4)停工留薪期间的工资(按受伤前的月平均工资发放);(5)住院期间伙食补助费(按
东莞市
标准支付);(6)护理费(按东莞市标准支付);(7)如为生产安全事故则有精神抚慰金10000元。如公司没有给你购买社保,则所有的
赔偿
均由公司承担。法律客观:《
工伤
保险条例》第三十条...
东莞工伤9级
伤残
赔偿多少钱
答:
法律主观:职工构成
工伤九级
伤残
赔偿
: 医疗费用 :根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期 工资 :期间按原 工资福利 支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间 护理费 和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 劳动能力鉴定 费用:根据鉴定发票确定。 一次性伤残补助金 :9个月本人...
东莞市工伤9级
一次性工伤医疗补助公司补
多少
?
答:
法律分析:
东莞九级工伤赔偿
标准:一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中九级伤残的一次性伤残补助金标准为九个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由武汉市人民政府规定。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。法律...
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