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个人回复纪检函询表态
关于对党员领导干部进行诫勉谈话和
函询
的暂行办法的诫勉程序
答:
1、按干部管理权限,由
纪检
机关或组织部门提出诫勉谈话建议,报党委主要领导批准;2、在诫勉谈话前,应当通知谈话对象所在单位党组织,并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话通知书》,将谈话的时间、地点和内容通知谈话对象;3、谈话对象必须按照通知的时间、地点自觉接受组织的谈话,无特殊原因,不得变更;也...
提醒谈话影响提拔吗?
答:
②对众反映的领导干部思想、道德品 质、廉政勤政等有关问题,也可以用书面形式对被反映的领导干部进行
函询
,领导干部在收到函询的规定日期内,应当实事求是地作出书面
回复
。如有特殊情况不能如期回复的,应当说明理由。③ 领导干部有下列情况之一的,应对其进行诫勉谈话。 (一)不能严格遵守党的纪律和组织纪律,不能认真贯...
予以诫勉是什么处分,有啥影响
答:
予以诫勉是行政处分,会影响未来半年的提拔与升职。处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。一、诫勉属于什么处分。1、诫勉属于行政处分中的警告,是由组织和
纪检
监察部门对干部展开谈话规诫、监督管理,对其进行思想、工作、作风等方面的教育,使其改正态度和行为,并对其组织跟踪考核。2、行政处分...
诫勉是什么处分,有啥影响
答:
党员干部在收到
函询
十五个工作日内,应当作出书面
回复
,如有特殊情况不能如期回复的,必须在规定期限内说明理由。对无故不回复的应当责令其尽快回复;4、诫勉谈话一般由
纪检
机关或组织部门进行,谈话人不得少于两人,同时指定专人做好谈话记录;5、诫勉谈话时,应当向谈话对象说明谈话原因,明确指出反映或存...
当前反腐败面临的困难和挑战有哪些
答:
(三)注重发挥
纪委
委员作用。进一步明确纪委委员职责和工作要求,探索建立纪委委员述职制度,督促认真履职。建立重大事项征求纪委委员意见、重要情况通报、重点工作调研等制度,定期不定期组织纪委委员参与反腐倡廉重大活动,开展对相关部门和单位党风廉政建设情况的询问质询,完善纪委委员意见建议收集、办理、
回复
工作程序,强化工作...
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