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个人档案和人事档案
人事档案
是
个人档案
吗
答:
人事档案和个人档案
虽然有一定的联系,但并不等同。一、
人事档案与个人档案
的定义 人事档案是指组织、单位或机构为记录和管理员工的人事信息而建立的档案,主要涵盖了员工的基本信息、学历、工作经历、职务变动、奖惩情况等内容。它主要用于单位对员工的管理、考核、选拔和任用等方面。个人档案则是指个人在生...
人事档案和个人档案
一样吗
答:
人事档案和个人档案
不一样。人事档案是个人职业生涯中的正式记录,内容包括个人信息、教育背景、工作经历和奖惩记录等。个人档案则可能涵盖更多资料,例如医疗记录和个人信件。对于毕业生,未按时到指定人事部门报到可能导致人事档案被视为弃档,进而影响某些权益。毕业生应管理好人事档案,避免影响职业发展。人事...
请问
人事档案
是指
个人档案
吗?
答:
是的。
个人人事档案
保管机构,就是户口所在城市的人事局。人事局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系...
人事档案和个人档案
一样吗
答:
法律分析:不一样。
人事档案
将回转到生源所在地的人事部门。这一类毕业生应该在规定时间内到当地人事部门报到,办理人事档案 的相关手续,否则就会被认为是“弃档”。法律依据:《中华人民共和国档案法》 第十条 对国家规定的应当立卷归档的材料,必须按照规定,定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集...
人事档案
就是
个人档案
吗
答:
人事档案
不是
个人档案
,人事档案是指有人事关系的档案,就是就业后有工龄的档案;个人档案一般指纯粹的学籍档案,即没有工作隶属关系。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要...
个人档案和人事档案
有什么区别?麻烦告诉我
答:
没区别,就是一回事,你看
人事档案
的定义就知道了 人事档案是记录一
个人
的主要经历、政治面貌、品德作风等
个人
情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。
人事档案和个人档案
的区别
答:
人事档案
是指有人事关系的档案,就是就业后有工龄的档案
个人档案
一般指纯粹的学籍档案,即没有工作隶属关系
个人档案
包括那些?
答:
大学部分(这时候还是只能称为学籍档案):毕业生登记表、毕业成绩单、体检表、奖惩之类的、硕博论文等、报到证底联、党团资料等 工作部分(从学校毕业后这时候就可以称为
个人档案
、
人事档案
了):工作履历、入职表、转正表、职称评定、职务变化、薪资调整、获奖、发明专利等。备注:只有国企、事业单位、...
人事档案
在哪里取
答:
所谓的
人事档案
,一般情况下都是保留在自己的工作单位。那么如果说你一直在工作单位里工作,那么可以直接工作到退休。其实你的
个人档案
自己可能一生当中都见不到,因为工作单位直接替你长期的托管自己的个人档案,并且将来再办理退休的过程中,那么会直接提供给社保部门正常的去办理退休,享受养老金的待遇。但如果说你离开工作...
毕业后
个人档案
存放在哪里
答:
一、毕业后
个人档案
存放在哪里1、毕业后个人档案存放在:(1)毕业后个人档案存放在:高校毕业未就业的毕业生,毕业生档案可由学校直接寄回原户籍所在地公共就业人才服务机构。切勿将档案保存在个人手中,应由学校将档案移交到户籍地的人才市场,及时办理
人事
代理和档案托管相关证明手续;(2)高校毕业后已...
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