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中介不给预支工资合法吗
中介不给预支工资
怎么办
答:
法律分析:预支不到没办法
。但是根据劳动法的规定,每个月的工资都应当按时、足额发放。如果用人单位存在押工资等情形,您可到劳动监察大队反应情况,要求及时支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币...
中介
可以
预支工资吗
答:
法律分析:目前,
国家没有工资预支问题的专门规定更没有预支比例的规定
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒...
中介
说7天后
预支工资
他7天后
不
预支怎么办算
犯法
?
答:
你不要相信他们这样的口头说法,尽量的签协议,签完协议或者合同以后,你就不用怕了
中介
有责任预发
工资吗
?
答:
你好,
中介没
有预发工资的义务和责任,如果要
预支工资
,可以根据管理规定办理借款手续。
在厂上班,
中介
答应7天后可预支,但过了十天都
不预支
,现己辞职,身无分...
答:
你这种情况应该是被中介给骗了
。因为一般厂的试用期七天,都是不给预支的。建议你找一个供吃供住的工作。或者暂时找个钟点工挣点儿钱解决温饱问题。
中介预支
了三百块钱的工资,原本上了十天班,现在要辞职,不但
不给工资
...
答:
这个是属于劳务派遣性质的,你们签署合同必须要签署劳动合同,而不是劳务合同,这些
工资
都是由
中介
机构来发放的,你如果没有按照中介机构签署的协议去干活,去劳动提前辞职,
没
有工资,也没有办法
...在快2个月的时候因急需要钱,可以
预支工资吗
答:
法律
没
有强制单位要
预支工资
只规定要正常及时足额发放
怎么跟
中介预支工资
答:
但
中介
预
不预支工资
要看个人,目前,国家
没
有
工资预支
问题的专门规定更没有预支比例的规定。预支工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。目前这种行为没有任何法律法规约束,完全是劳动者和用人单位双方自愿协商。《劳动法》第五十条规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
中介
方说可以
预支工资
,但是要押身份证,然后说不还钱就要等到
发工资
才能...
答:
不
合法
,但
不犯法
,基于双方达成一致,但他们经常这样子,因为数额不大,
中介
也担心拿钱跑路。
离职之后可以找
中介预支吗
答:
不可以。
中介
机构是作为雇主和员工之间的桥梁,帮助雇主招聘和筛选员工,职责是为雇主提供合适的人选,而不是为离职员工提供
工资预支
。
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