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中国人寿上班怎么辞职
您好,我是
中国人寿
的业务员,我们与公司签订的是劳动代理合同,现在_百度...
答:
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单 2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
在
中国人寿保险
公司规定业务员不干了不用写
辞工
书吗
答:
辞职是需要办理填写离职申请表的,一般会层层递交
。中国人寿保险辞职条件如下1:办理工作交接 2:公司财物、文件资料及清偿债务 3:退还员工证件及结清工资 4:如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金.但根据《劳动合同法》规定,该经济补偿金可在员工办理工作交接手续时支付. 5:...
在
中国人寿工作
,想
辞职
答:
辞职
是劳动者的基本权利!不行的话,可以告诉相关部门!,而且我也在
人寿
做过,辞职也好长好长时间了,也没什么阻碍的
中国人寿
营销员
辞职
需要办理什么手续
答:
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位
,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
进入
中国人寿
公司
工作
不到3个月
怎样离职
答:
其实辞职是一种艺术。当你决定辞职,不仅对你自己有影响,对同事对上司,甚至对部门都会有影响。所以,
最好的做法是直接跟主管提辞呈
,而且诚实地说明辞职的原因。有些人可能会选择欺骗,这种逃避的方法短期或许可以避免尴尬,可万一很快“穿帮”,给原公司发现真相,难保你的未来信誉不受影响。应该与...
中国人寿保险
公司的业务员
辞职
需要哪些资料
答:
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。
离职
员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手
的工作
交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。3、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间,由...
我在
中国人寿上班
准备
辞职
,但无奈套路太多,询问辞职,主管表示不清楚,所 ...
答:
如果急于退工号,直接找内勤老总打
辞职
报告就可以了,不行就到当地保监投诉,外勤主管不希望下属流失,所以装不懂
中国人寿辞职
方便么?
答:
你好,单纯的代理人的话
辞职
很方便的,直接提出来就好了,都不要辞职报告的
中国人寿
新人
辞职
流程是什么?主管员工的部门是什么?
答:
一般情况下,正常的
辞职
就是提前三十天告知单位,参见劳动法第三十七条。对于单位方有过错的,也可以适用第三十八条,如果违反劳动法第二十六条,导致劳动合同无效或部分无效的话,员工也可以走人,但需要法院或者劳动争议仲裁机关确认。第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者...
中国人寿保险离职
步骤
答:
首先我想问您一个问题 你为什么要
离职
原因何在?其次 我回答您 你先到您公司内勤要一份离职申请表填好后 找您的本部门的经理及您所部门的总经理签字 然后您把客户资料 保单号写好都交到内勤科长让他们签字最后三个月内持保证金收据取钱 ...
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