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中国人寿工资压一个月
中国人寿工资
刚入职是
压一个月
吗
答:
是。据
中国人寿
公司规定公示得知次月固定日期发放上月
工资
,不会压着不发放。中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属国家副部级单位。
在
中国人寿保险
公司上班,
压一个月工资
,离职了压的这一个月工资还会不...
答:
正常离职剩余的
工资
会发的,非正常离职有可能不会发。
中国人寿
为什么25号发
工资
答:
如果公司约定发放
工资
的日期是每个月25号,如果你本月1号开始上班,到25号工资发放日,但你不能领到工资,而是需要等下次月的25号才能给你发放上个月的工资,那就意味着公司押了你25天的工资
中国人寿保险压工资
待遇
答:
工资
少得很,反正
一个
大学生,寒窗读书十几年出来到中国人寿前三年不够自己最底标准生活开,用还要家里拿钱开销,
中国人寿保险
公司就是骗人的公司,把人家招聘过来给这样待遇早点讲啊!进来要考试花费了时间费用,要跳曹还要准备下一个单位的机会,真是坑人。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教...
中国人寿
克扣
工资
底薪合法吗?
答:
任何单位克扣
工资
都不合法。如果劳动者违法公司规章制度被扣工资,则公司不违法。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
中国人寿
一般押不押
工资
,押多少
答:
公司正式编制的职工,如果只有基本工资的,不会
压工资
,如果有绩效工资的,可能会由于绩效审核的效率问题而延后发放。保险代理人的话不会压工资,但也不排除有时候公司有事绩效算的慢,会往后推迟几天发放。
中国人寿保险
公司随便扣员工
工资
,该怎么告?
答:
中国人寿保险
公司随便扣员工
工资
,该怎么告?由于工资支付问题属于劳动纠纷,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的...
中国人寿
拖欠我
工资
这问题怎么解决
答:
我是平安的,不怎么知道你们
人寿
的
工资
怎么算。你是业务员吗?是FNA吗?任务是多少?责任底薪是多少?10月你有业绩吗?没有业绩是没有工资的,这个你知道吗?
中国人寿
为什么能拖欠业务
工资
3个半月之久?
答:
首先,要看你的用工类型,只有合同制员工有
工资
收入,其余的依法不能叫做工资,只能叫佣金,是否有佣金取决于你的业务做得如何。如果你8月到现在持续上业务却没有佣金,在制度上是不可能的,只能理解为你没有上过任何业务。
中国人寿
的经常打电话介绍工作,说保底10万
工资
做售后,有谁面试过吗_百...
答:
你好,这个们就是明显骗人的啦,哪有那么好的工作了即便可以实现那也是估计干了很多年的,保险客户很多的人,刚入司的新员工有个保底三千就不错了,而且这么好的工作还需要招人么,基本上人们挤破了头想去!
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