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中国人寿底薪和新人津贴
人寿
收展部
新人
前三个月
工资
答:
题主是否想询问“人寿收展部新人前三个月工资是多少”?
2500到3000元
。根据查询中国人寿官网得知,入职中国人寿保险公司,在前三个月都是有底薪的,在前三个月没有保单那也是可以拿到这部分底薪工资的,底薪为2500到3000元。
做
中国人寿保险
有没有
底薪
答:
就是你3月做一个单给你800的
底薪
,加上你自己那个单的佣金,这是你3月份的
工资
如果你4月没出单,没有底薪,当然也没有佣金 ,等于说工资就是鸭蛋,一下同上
中国人寿新人
第一个月
工资
答:
5000-8000元
。中国人寿保险的新人工资包括基本工资、绩效工资、奖金等多个部分,其中基本工资根据不同地区的消费水平和市场情况而有所不同,在一线城市如北京、上海等,销售岗位的新人基本工资在5000-8000元之间。
请问
中国人寿保险
公司的这个对新员工奖励活动是真的吗?
答:
我应聘了重庆的人寿保险公司,他们公司对新员工进行奖励,
有1500的无责任底薪,只要一个月能够做出3000元的业务,就会再有1500的提成,再奖励3000元的新人奖励
,再给1000元的新人津贴,一共加起来就有7000。假如我第一个月没有业务,我就用自己的钱给我爸爸买一个,那么我就有7000元工资,除去那3000,我也有4000。公司的...
中国人寿保险新人津贴
答:
中国人寿有收展员和营销员,收展员有前二个月有学习津贴300元/月,第三个月要转正,也就是佣金要赚到1080元
。以后会有底薪+服务津贴+佣金+管理津贴(主管)但是每个季度要完成佣金540元。如果是营销员没有底薪,但是前二个月有300元学习津贴,200元新人津贴。具体的还要看每个分公司的具体政策。扩展...
中国人寿新人
有
工资
吗
答:
你好,
中国人寿新人
根据综合考核给各档
工资
,一年内很多优惠政策。具体加微信细聊。
中国人寿
有
底薪
吗?怎么发
工资
的
答:
有
底薪
,银行代发。中国人寿平均
工资
为每月5609元,每月的底薪为3000元,其余的包括奖金,提成,总计2609元,每月的月底会通过银行进行代发。
中国人寿保险
的上班时间周一到周五的上午8:30-16:00,中午11:30-13:30暂停营业,周六周日暂停营业,法定节假日正常休息。
谁知道
中国人寿保险
公司的员工有底新的吗
答:
中国人寿保险
公司的业务员其实分成三个系列 营销员、收展员、中介。营销员是入司的第一年有
新人津贴
(也就是你说的
底薪
),之后没有了。收展员和中介是一直有底薪的。不过收展员除了自己展业,还要为孤儿保单客户做服务;中介的伙伴上班时间固定要呆在银行里,没有营销员自由。而且所有的底薪都是必须在...
中国人寿
收展部没出单服务
津贴
也没吗
答:
中国人寿
收展部没出单服务津贴也没,收展部没有佣金也有
新人津贴
。一般均是责任底薪,没有出单就没有
津贴底薪
了,在中国人寿没有出单是没有培训津贴的,只有出单了才有培训津贴。
中国人寿
新员工前三个月没出单有
底薪
吗?
答:
底薪工资
是没有的,偶尔有阶段性的招人活动会提供一个月的出勤
津贴
,保险公司和员工签订的是代理合同,所谓代理合同性质就如同某人开个店铺代理某品牌酒一样,厂家不会给这个人发工资的。保险公司是非现场管理模式,如果没单无法证明员工是否有出去做业务,没有业务就没有工资,基本一切
工资和
抽成都是和...
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