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中国人寿招助理内勤靠谱吗
在
中国人寿
干
内勤
怎么样?
答:
总的来说,
内勤
工作在
人寿保险
公司中扮演着支持和协调的角色,虽然日常任务相对稳定,但需要具备一定的专业技能和灵活性,以确保工作的高效进行。如果你对此感兴趣,可以深入了解各个岗位的具体要求和当地薪酬情况。
中国人寿保险
公司做人事
助理
是属于
内勤吗
,工作稳定性高吗,没经验的可以...
答:
鉴于保险公司职位名称繁杂,是否是
内勤
得看签订何种合同,如果是外勤业务员签订的是代理合同,无五险一金。如果是内勤签订的是人事合同,有五险一金。工作稳定性得看自己的选择,和业务销售息息相关的岗位事情少不了,工作难度并不大,只是事务较多杂,保险公司业务员流动性大,人事工作量不少。扩展阅读:...
中国人寿保险内勤
怎么样?正式的。省里在编
答:
内勤有编制当然好了,有编制的福利要比没编的好得多
。部门方面嘛,保险公司有很多部门,主要是看你进的大方向,是财产险、车险、寿险还是健康险,健康险相对来说要差点。内勤当然做讲师有前途,不过压力大,如果有编的话就属于事业编了,待遇不知道是普通员工的多少倍了,一般的内勤一个月只有600块。...
烟台芝罘区
中国人寿招聘
,人事
助理
,
内勤
,双休,
靠谱吗
,有去工作过的吗
答:
保险类的都不靠谱
,核心正式人员都是有关系的,待遇很好,招聘的都是可有可无的,天上不会掉馅饼,临时混混倒是可以,有用请采纳
中国人寿
的人事
助理
是做什么的?
答:
人寿的内勤多是校招,而所谓招聘人事助理的都是外勤的业务员头头在招聘,
招聘手段都是靠骗
,里面的信息99%都是假的,招到人来工号他们是有钱赚的,招聘实际没有任何门槛却会假意强调个人能力。下面解释下这些招聘内容的虚假点:1、不是人力资源部的,为什么会有网上投的简历,这些名单都是花钱买来的...
58上中国
人寿保险招聘
(文员,
助理内勤
)
靠谱吗
答:
这种都是招业务员的。先用这种借口招过去,然后就是给你洗脑做业务。 多数
招聘
都是这样的。
中国人寿保险
在网上
招聘
人事
助理
,
可信吗
?
答:
规劝我们要有人生规划,美好的前景是
人寿
能给的。不过,整的挺像那么一回事,还有性格测试,说我很适合干这个行业呢。唉,要是无心做业务,就别费那个时间和交通费了,我悔死了。自此,看到保险
的招聘
短信,都不理了,不用猜,肯定是做业务了。呜呜~~~浪费了我十多块钱的地铁费啊 ...
中国人寿保险内勤
是干嘛的?好干么?
答:
在
中国人寿保险
中,
内勤
的角色主要涉及行政和后勤支持工作。他们的职责可以概括为文员性质,包括但不限于制作工资单、业绩报表,处理邮件,以及作为信息的传递者。在省级分公司,内勤可能更多地从事管理性工作,而在地市分公司的不同部门,工作内容可能既包含管理也包括具体操作任务,但通常不会有强制的业务...
南通
中国人寿保险
公司
招内勤
真的还是骗人的,公司通知去面试,有受过骗的...
答:
你这说得太笼统,不好分辨,一般内勤分正式和团队。正式就是公司请的,和公司签合同,有五险一金。团队就是业务团队自己请来打杂的,有没有保险就看团队愿不愿意给你。就成都来说99%都是团队
内勤的招聘
,正式内勤少的很,而且要有相关经验的。团队
内勤不
会强求你做业务,一开始就会让你做后勤工作。
中国人寿保险内勤
是干嘛的?好干么?
答:
真的是
内勤
的话,相当于文员的工作内容,就是做工资,做业绩报表,收发邮件之类的,上传下达。不过也可能是以内勤的名义招业务员。至于工资,不知道你是哪里的,不了解你们那里的工资水平,五险一金都交的,这个没什么。看你说的是哪一级的公司,如果是省级分公司,一般以管理性工作为主,如果是地市...
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