00问答网
所有问题
当前搜索:
中国人寿校招工资待遇
中国人寿校招
没笔试靠谱吗? - 知乎
答:
在福利待遇方面,中国人寿提供正式央企编制,待遇在行业中颇具竞争力。一般情况下,
入职后每月薪酬在10k-15k之间,正科级员工的年薪可达35w以上
。第一年税前年薪约为20万,三年后可达40万。此外,公司提供六险二金、丰富的员工保险、工会福利、定期体检等全面的保障措施。福利待遇因地区和岗位差异而有所变化...
中国人寿
新人
工资
是多少
答:
1、领导工资,3000起底。2、行政工作人员,工资2500起底。3、业务员,工资刚开始2000起底,后面根据业绩会有调整
。中国人寿招聘薪资待遇:
1、国有企业正式员工编制
;2、当地有竞争力的薪酬水平,薪酬可面谈;3、享受五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面福利保障。
校招中国人寿
财险和电厂哪个好
答:
电厂。
1、中国人寿财险薪资5000
,工作环境好,缴纳五险一金,有绩效考核补贴,偶尔加班。2、电厂平均薪资7000,缴纳五险一金,工作环境好,不加班,有年终奖。
中国人寿校招
进去的待遇怎么样,
中国人寿校园招聘待遇
怎么样
答:
此外,中国人寿校园招聘的待遇还包括福利待遇,
比如带薪年假、五险一金、带薪病假等
,可以让应聘者享受到更好的福利待遇。最后,中国人寿校园招聘的待遇还包括职业发展机会,可以让应聘者有机会获得更高的职位,拓展自己的职业发展空间。总之,中国人寿校园招聘的待遇非常优厚,可以满足不同应聘者的需求,让应...
中国人寿校招
进去的
待遇
怎么样
答:
三、招聘待遇
1.国企单位正式编制,签订劳动合同。2.当地有竞争力的薪酬水平
。3.对于基层岗位,可额外享受基层员工津贴。4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。四、招聘对象 本次校招面向国内外应届高校毕业生。(具体要求详见招聘官网)。五、招聘流程 (一)简历投递 投递时间:1...
中国人寿校招
面试,销售管理岗位,面试流程?
答:
理财顾问、销售内勤等不同的岗位,每个岗位招聘三人至十人不等,
月薪
1500元到2000元。前去应聘,交了100元的培训费和60元的考试费,在交费之前部门经理许诺确有此岗位,培训了一个月的时间,代理人资格证也考下来了,最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务,而是让去跑保险,深感上当受骗。
计算机专业进保险公司好吗
答:
好。计算机专业
中国人寿
财险
校招
进去的
待遇
很好的。
月薪
6000左右。六险二金、津贴补助、带薪休假、工会福利、补充医疗、定期体检、专业技术序列发展通道等等。推荐银行。银行基本都是国企,基本待遇还是可以的,证券公司更新换代太快,而且很乱,不稳定,保险公司待遇没有银行好。
中国人寿校园招聘
通过的是正式员工么?
待遇
及岗位。
答:
分为编外人员和编内人员 保险的发展前景不错
校园招聘
一般是招聘编外人员 就是行政这方面的 就是组训(保险里)平时就是组织公司晨会 每天都会有开早会 还有产说会之内的 接触人员比较多吧
应届生
校招
进
中国人寿
定薪,招聘会变洗脑会鼓励你去报卖
答:
中国人寿
江苏公司在全国是省级分公司,福利
待遇
相当不错。具体福利各分行不同,各岗位不同。基层锻炼就是先去下面的小公司干一两年,因为保险行业需要有经验的人才能干好,去下面也算是了解民情。如果有机会进入,建议加入。3、你好,我参加了
中国 人寿
的2013年
校园招聘
,报的人力资源岗位,请问这个...我...
宁波银行和
中国人寿校招
选哪个好
答:
1. 宁波银行提供的薪酬待遇较为优厚,税前年收入可达17万元。相比之下,
中国人寿
的
校园招聘
竞争激烈,成功率相对较低。2. 宁波银行作为一家银行,工作稳定性较高,社会地位认可度高,同时待遇和福利也较为优越。而中国人寿的新员工在初入职场时可能会面临较低
的薪资待遇
。因此,从多个角度来看,宁波银行...
1
2
3
4
5
6
7
8
涓嬩竴椤
其他人还搜
中国人寿社招和校招待遇
中国人寿保险应届生待遇
中国人寿校招是正式员工吗
中国人寿总部校招待遇
校招去中国人寿好吗
中国人寿正式工好进吗
中国人寿最吃香的岗位
中国人寿的校招是编制内的嘛
校招进中国人寿好吗