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中国平安人寿保险面试有几轮
中国平安人寿
(讲师)
答:
中国平安
的体制分为内外勤两种,其正式编制通常为我们所说的内勤员工,内勤员工的一般要求为:本科及以上学历,身体健康;外勤的要求为:高中及以上学历;内勤的招聘要通过一次性向测试和一个逻辑思维能力测试,测试的总体量超过180道,但是基本比较简单,一小时内肯定能完成,但有很多人没法通过测试,通过测...
中国平安人寿第三次面试
答:
你好,我也是
平安
公司的内勤员工。呵呵,我当初的时候也象你那样,等了很久,因为平安内勤的招聘都是由分公司来执行的,所以有时候他会等待一批人都准备好了后才会进行一次统一的
面试
。你能够进入到最后一次面试,应该说是非常优秀的,也基本上就迈进了公司的大门。至于面试的着装,我建议你怎么正式就怎么...
保险公司
编制容易进么
答:
中国平安等公司招聘内勤的要求比较严格,
一般要经过三至五轮面试
。所以说,应聘保险公司内勤,要么有关系,要么有一定实力,难度还是有的,不是很容易就能混进去的。如果你应聘成功(不管是凭关系,还是凭实力),努力工作、积极进取的话,未来的发展空间和工资待遇还是非常不错的。扩展阅读:【保险】怎么买...
请问,应聘
中国平安人寿
分公司的财务岗,靠谱吗
答:
4.一般有意录用HR都会主动联系你,不会让你等太久。但是有些公司在二
轮面试
时候,当你通过才会通知你,不通过就不联系你了,主要看公司。你也可以在面试时候就问清楚如果你没通过二轮面试是否会收到通知。5.,求职者和公司之间,是个双向选择的关系,你需要找工作,而它需要人才,建议你放平心态。...
刚参加了
中国平安人寿保险
的
面试
(四川分公司),面的正式内勤,通过一面...
答:
放心,你这个
面试
是内勤面试,而且是今后的重点培养对象。不过这个培训非常严格哦,其实用严格、残酷甚至变态来形容都不为过,很多人在培训过程中扛不住逃跑的,所以要有心理准备哦!当然,正是因为这个原因,所以选拔标准比较高。当初和我一起培训的女生,淘汰率是90%多 至于测试体检什么的,完全不用疑虑...
中国平安人寿保险
股份有限公司是骗人的吗
答:
而对于经营
人寿保险
的保险公司来说,国家法律规定是不允许解散的,如个别的人寿保险公司因经营不好而破产时,国家负责将客户的保单转移给其它的保险公司。因此对于客户是不存在任何风险的。对于保险公司而言,保单所约定的保险责任,保险公司必须兑现,这是没有任何疑问的。有的人之所以会感觉到保险在骗人,...
在
中国平安人寿保险
做业务员,考核不过,脱落了,下次还可以进去平安做业务...
答:
还可以,不过要过一段时间(半年),而且一个人只能有两次机会进
平安
。你考核没过,不用你辞职,平安也会替你销号的。
中国平安保险公司面试
会问什么问题?
答:
2、成功是否有回报;3、即兴演讲;4、是否有亲戚朋友从事过
保险
行业,或者你先前有无做过保险代理工作;5、过去映像最深刻的事情;6、认为最挫败的事情;7、未来的职业规划;8、为什么选择
平安
,对平安了解多少 ;9、如果你被录用,最快多长时间能够入职;以下是
面试
的几个小技巧:1、提前进行模拟面试...
面试平安保险
的文员需要做“平安新动力(E-PASS)测试”吗?
答:
主要测试适不适合做
保险
。和做文员没关系。但是做了这个测试3个月内就不能到其他部门做保险业务员了,工作职责是每天在招聘网站上打电话找人来
面试
。
中国平安人寿
的服务内容,具体包括各种保险合同内容变更、收取续期保费服务、保单借款、保险理赔、理赔申请免填单服务、
寿险
全国异地理赔等方面。
平安
业务员好做吗
答:
问题一:
中国平安保险
业务员好做吗?很迷惘 平安的
面试
很严的,我在平安公司实习两个星期,我把我的感受提供给你参考参考。在平安的培训是没话说的,可以学习到好多的东西~,不过你要注意,在平安会不知不觉的就帮你好像洗脑了,让你感觉自己的前途是多么的光明,还要交200元左右的代理人考试和展业证的培训。如果你培...
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