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中国平安雇主责任险
平安雇主责任险
分哪三类
答:
平安雇主责任险
分为:强制性雇主责任保险、自愿性责任保险、强制性与自愿性结合的雇主责任保险三种类型。雇主责任险一般由物流公司老板为司机购买,主要目的是确保雇员在受雇期间因被保险人的工作而发生事故时,能够遵守保险单中规定的赔偿规定。平安雇主责任险的被保险人所雇用的员工可以使短期工、临时工、季...
平安雇主责任险
怎么买
答:
该险可以通过以下方式购买:1、网上参保:投保单位可以登录
平安保险公司
官方网站,按照页面指示进行购买,也可通过平安保险公司专属APP来进行投保
雇主责任险
。2、保险代理人:可以通过平安公司保险代理人来协助投保,按照单位需求和实际情况来选择适合保额购买。3、保险柜台:单位负责人可以携带身份证、员工清单、...
平安
保险
雇主责任险
赔偿标准
答:
平安
保险
雇主责任险
赔偿标准如下:1、平安保险雇主责任险赔偿标准:一级伤残赔偿金额为员工年工资的60倍;二级伤残赔偿金额为员工年工资的48倍;三级伤残赔偿金额为员工年工资的36倍;三级伤残赔偿金额为员工年工资的36倍;五级伤残赔偿金额为员工年工资的12倍。2、员工死亡赔偿标准:死亡赔偿金赔偿金额为员...
中国平安雇主责任险
能保到100万吗
答:
根据
中国平安
官网的相关信息,目前平安的
雇主责任险
不能保到100万,最高保额为50万左右。用户可以通过平安保险商城进行投保,具体操作如下:1、打开平安保险商城http://baoxian.pingan.com。2、点击导航栏中的“企业保险”。3、进入后,点击“雇主责任险”中的“立即投保”。4、仔细阅读相关条例后,点击...
平安雇主责任险
赔偿标准是什么
答:
50元/人/天,每人每次以90天为限,累计不超过180天。医疗费用报销:保额是1.5万/3万,医疗费用超过人民币100元的部分,按95%给付医疗保险。综述,通过以上关于
平安雇主责任险
赔偿标准是什么内容介绍后,相信大家会对平安雇主责任险赔偿标准是什么有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。
平安雇主责任险
要多少人以上才能购买
答:
阳光财险有个阳光金盾中小企业员工综合保障计划(
雇主责任险
),可以1人起进行购买,有100元保30万,168元保31万,还有个238元的豪华版的。你单位在哪里,咨询当地的阳光产险公司就可以。
平安雇主责任险
分类是什么
答:
平安雇主责任险
分为平安雇主责任险A版和平安雇主责任险企业版。1.购买平安雇主责任险A版的话,可以通过
平安保险公司
的官网http://baoxian.pingan.com/进行购买,登录网站以后点击“所有产品”-“雇主责任险”的立即投保按钮,就可以在线进行投保。2.购买企业定制版本的话,需要拨打保险公司的客服热线95511,...
平安雇主责任险
条款是什么
答:
一、
责任
范围凡被保险人所雇用的员工,在本保险有效期内,在受雇过程中,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时,遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人根据雇用合同,须负医药费及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,本公司负责赔偿。上述被保险人所...
平安雇主责任险
需要实名吗
答:
需要。根据查询沃保网信息显示,
平安雇主责任险
都是要求实名投保的,而且还需要明确工人和投保雇主责任险的用人单位存在实际劳动关系,发生理赔时才能获得赔付。
平安雇主责任险
有什么优点
答:
平安雇主责任险
有什么优点?【1】支持短期投保,不过短期保单不支持替换和减人,只支持增人。【2】高空作业标准较宽松,而且支持增人、减人、换人等操作,不过已出险人员不允许进行减人、换人操作。【3】投保范围广:支持16-60周岁,1-6类职业投保,最少5人即可成团投保;同时可承保高空作业。【4】...
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