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中央关于婚丧嫁娶规定
婚丧嫁娶
假期新
规定
2023
答:
2023
婚丧嫁娶
假期新
规定
如下:1、职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;3、在批准的婚...
婚丧嫁娶
新
规定
答:
法律分析:该
规定
主要针对国家工作人员,具体如下:一、不准大操大办
婚丧
等事宜,不得多地方、多场次重复操办,不得在高档豪华场所操办;二、不准利用操办婚丧等事宜借机敛财;三、不准下属单位、直接部属、士兵,以及与本单位有业务往来和经济往来人员参加;不准接受或者变相接受禁止参加人员赠送或由他人捎...
关于
党和国家工作人员操办
婚丧
喜庆事宜的暂行
规定
的内容是什么_百度知 ...
答:
法律分析:1、严禁以分批次、多地点等方式变相突破
规定
的规模;2、严禁以任何方式邀请管理和服务对象、下属单位干部职工参加
婚丧嫁娶
事宜,收受管理或服务对象的礼金,借机敛财;3、严禁动用公车、公物、公款等公共资源;4、严禁以单位名义赠送礼金、礼品;5、严禁在本单位或其他单位报销或变相报销费用;6、...
2022年
中央关于婚丧嫁娶规定
答:
法律主观:
中央关于婚丧嫁娶
的
规定
有: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。法律客观:《国家劳动总局、财政部关于国...
八项
规定婚丧嫁娶
标准是什么?
视频时间 01:10
婚丧嫁娶
假期
规定
答:
法律分析:国家相关法律
规定婚丧嫁娶
的假期时间:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予...
婚丧嫁娶
假期新
规定
2022
答:
全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有
规定
,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。3、晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚。按照1982年《***
中央关于
进一步做好计划生育工作的指示》的规定,按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24...
中央关于婚丧嫁娶规定
答:
第三条本
规定
所称“婚丧喜庆等事宜”是指
婚丧嫁娶
、周年祭奠、父母过寿、子女出生、过生日、参军上学、乔迁新居、工作调动等。第四条本规定所称亲戚是指直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲。第五条严格实行婚丧喜庆等事宜“两报告一承诺”制度。(一)党和国家工作人员操办婚丧喜庆等事宜的,应当提前5个...
八项
规定
婚礼要求
答:
法律分析:1、干部原则上一律不得操办除本人、父母(包含配偶父母)、子女以外的婚礼或葬礼(乃孜尔)。2、婚礼提倡喜庆节俭,宴请人数累计不超过300人,车辆不超过8辆。葬礼(乃孜尔7天、40天、一周年)提倡文明简朴,车辆从严控制。干部操办
婚丧嫁娶
事宜只宴请亲属,同事、同学及好友可到场帮忙,不随礼...
劳动法
婚丧嫁娶
最新
规定
答:
具体由各企业自主认定。婚丧假一般有一到三天的时间,各企业单位可自主适用。对于丧假来说,只能是直系亲属才能带薪休假。若是职工想延长假期的,需要在申请书上注明自己的意愿,一般来说,超过法定假期的期限的,是不能享受带薪休假的待遇的。"
婚丧嫁娶
"这四个字分别是什么意思?
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