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中小型服装厂规章制度
服装厂规章制度
15篇
答:
服装厂规章制度
1 规章制度:一、全体员工必须按时上下班,不迟到,不早退,不得无故旷工,有事要请假或连班者,必须经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必须打电话给本厂负责人。二、全体员工进入车间后,要迅速进入生产岗位,不得随意在车间内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹,不准偷懒发呆和凑热闹...
服装厂规章制度
怎么制定
答:
服装厂规章制度
(一)一、上下班必须打卡,上班须提前打卡,迟到、早退每分钟罚款0.3元,每月累计超过20分钟,每分钟罚款0.6元,每月全勤奖励30元,如代替别人打卡者罚款100元,举报者经查实奖励50元,并给予保密。二、凡本人进厂时须交出本人身份证,并与本厂负责人签约工作时间,还需按满1个月工资,其剩下每月底付清。如...
服装厂规章制度
答:
服装厂规章制度
1 为了本厂更好、更快发展,作出如下规定:1、每位员工必须树立质量第一意识,以质量求生存,以速度求发展。2、下道序必须监督上道序,发现问题及时向上道序或组长汇报,及时返修,每天返修活必须当天完成。3、不准迟到、早退,超过5分钟罚款。上班时间不准私自回家(特殊情况除外)。4、...
服装厂规章管理制度
范本
答:
服装厂规章管理制度
范本为规范本服装厂的正常生产程序,确保所有产品及时按期完成交货,现制定
规章制度
,望全体工作人员仔细阅读,并遵照执行。一、行为守则1、全体员工必须按时上下班,不迟到,不早退,不得无故旷工,有事要请假或连班者,必须经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必须打电话给本厂...
服装厂规章制度
11篇
答:
服装厂规章制度
1 第一章 总则: 为健全公司人力资源管理制度,提高整个公司的管理水平,真正使公司步入现代化、正规化、文化制度化管理的良性运转轨道;加强职业道德教育,提高企业文化,提高员工素质及修养,提高员工和管理层干部的主人翁精神,发挥各自的主观能动性和创造性。经公司厂部、行政部;以及周会...
求
小型服装
加工厂的
规章制度
!
答:
企业
管理制度
1)、为了企业的文明与和谐,现制定以下
规章制度
。 2)、考勤制度、早上:8:00-11:30; 下午:12:00-17:00; 加班:18:00-22:00。 3)、用餐及作息、11:30-12:00、用餐; 17:00-18:00、用餐; 22:00-08:00作息。 4)休假制度:4....
急求,
小型服装厂管理
制
制度
答:
小型服装厂工厂管理制度
一、 责任控制制度(一) 、我厂主要分为以下部门:(1)厂长办公室(2)业务部(3)技术实验室(4)质管部(5)裁剪车间(6)缝制车间(7)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)后勤部(12)仓库(二) 、各部门及其负责人的职责:(1)、厂长工作职责A:抓...
...是一个
服装厂
,员工80人,现求一份企业
管理规章制度
,谢谢。
答:
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项
规章制度
和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断...
...一个
服装厂
,员工有80人,现求一份企业
管理规章制度
,谢谢。
答:
服装厂管理制度
一、均衡生产,调度有序 ⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。 ⒉负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工。 ⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,按照客户的需要进行,保证进度和质量。 ⒋实现全面均衡有...
服装厂
《
管理制度
条例》有哪些?
答:
违反者按旷工处理,正常上班时间无故旷工者,根据本厂规定给予处罚外,本部门应给予小过一次处分, 一个月旷工超过三次者,大过一次并开除处分。10.下班时间必须服从组长指挥,拉头停止放假机时间只允许下班前5分钟停止。以组长指令为信号,有秩序地排队下班,不得喧哗奔跑,违反者小过处分。
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