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中小学教师裁员最新消息
新东方真要
裁员
了!
答:
谁能想到?短短一年的时间曾经的热门行业、最捞钱——教育机构,如今一个个陷入到关停的窘境当中。根据
消息
,如今新东方已经要关停
中小学
业务,裁掉4000多名机构
教师
,不过被裁掉的教师都可以拿到近万元的补贴款,尽可能将员工妥善安置。对于学生,新东方也会依法做好学员退费的退费工作。根据机构内的人员在...
中小学教师
人数或将减半,教师行业面临何种挑战?
答:
如果有一半的
教师
被
裁员
,数以百万计的教师可能面临失业危机。那么,这些人应该去哪里?当然,也有其他途径可以选择。第一条途径主要针对年轻教师,他们可以在年轻时学习其他技能,甚至在离开教师岗位后也能找到合适的工作。第二个选择是申请另一个'铁饭碗'的职位。如果你能得到这份工作,那就太好了,但有...
“双减”过后,高途定下
裁员
指标,教育行业未来还有发展前途吗?_百度...
答:
所以考教编的这条路还是可行的,虽然说我们的中小学的老师寒暑假可能快没了,可是这并不表示教师这个行业竞争压力会减小,毕竟教师的薪资待遇就摆在那里,和公务员是对标的。而且让
中小学老师
在寒暑假去做托管类的工作,教育部就一定会提高老师的待遇。在寒暑假的时候去做托管服务并不是一件很累人的事...
未来十年
教师
会大下岗吗?
答:
会的。因为出生率越来越低,未来十年
教师
这个职业将会出现大批人下岗。首先受影响的是一些非公办的职校,将会有大批职校倒闭,当然这个现象早就有了,随着时间的推移会越来越严重;其次受影响的是非公办的
小学
,初中,高中,当然会有些学校做大,不过更多的是倒闭;最后才是一些公办学校,首先是从一些偏远...
京版强师计划发布:建立
中小学教师
退出机制,老师们最担心什么?
答:
京版强师计划发布建立
中小学教师
退出机制,老师们最担心的主要是这几个方面的问题:一、任职教师有危机感。因为推出的教师退出机制,任职教师们会感受到空前未有的下岗危机感,在推出这个机制之后教师们会担忧自己的能力不会被认可,在工作方面会更加积极更加努力更加认真,会更加卖力的工作。二、教师们会...
多地
中小学
实行
教师
退出机制的原因
答:
首先,我们需要明确,
教师
退出机制不仅仅是一个单纯的
裁员
政策,其背后的目的是为了促进
中小学
教育的优胜劣汰。通过该机制,能够逐步淘汰低水平、低质量的教师,推动中小学教育的不断发展,提升整体水平。其次,教师退出机制对于营造公平竞争的教育环境也起到了至关重要的作用。在传统评价方式下,教师的评价...
教师
退出机制的实施是否会导致教师的退出
答:
中小学
“
教师
退出机制”的实施会对教师行业产生多方面的影响。以下是可能的影响:1.促进教育行业的健康发展 通过实施“教师退出机制”,可以促进教师行业的洗牌、优胜劣汰,加强职业教育和终身学习意识,提高整个行业的素质。2.加强对教师职业生涯的规划和支持 实施“教师退出机制”也意味着教育管理部门将加强...
教师
退出机制是怎样的?
答:
教师
退出机制是指对“未能聘任上岗、考核不合格、违反师德或因其他原因不能胜任教师岗位的教师,予以退出”。教师退出机制目前仅在一些城市试点,如北京、浙江宁波等。并没有在全国推开。目前,全国大多数学校都实行了教师聘任制,未获聘的教师学校另行安排。违反师德的视情况轻重给予处理,触犯刑律的依法...
学校辞退
教师
如何赔偿
答:
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
在公立
小学
当临聘
教师
六年,被学校解聘有什么补偿吗?
答:
企业破产法第一百一十三条规定,破产清偿顺序中第一项为破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。用人单位因为有违法行为而被吊销营业执照、责令关闭、撤销时,劳动者是无辜的,其权益...
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