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中科创达 怎么样
中科创达怎么样
?培训这一块抓的严格吗?
答:
培训这一块本身抓的还是比较严格的,因为新员工入职的话他的很多培训机制是比较完善的,会提供培训机会,而且是定制化培训,技术还有管理这方面的内容也都会涉及到,还有研发和项目等方面的培训也是非常全面的。 你也可以百度下。
北京中科创达公司怎么样
?中科创达工资待遇如何呢,有人介绍一下吗_百度...
答:
中科创达公司有足够的经验,在市场上有较强的竞争力。目前已形成了从硬件驱动、操作系统内核、中间件到上层应用全面的技术体系。中科创达公司是一个相对很有实力的公司,在员工的工资待遇方面也是很可观的。
北京中科创达公司
全称为中科创达软件科技(北京)有限公司 。中科创达的使命是提供Android核心技术和...
中科创达怎么样
?薪资福利待遇如何?
答:
薪资福利待遇是相当不错,因为
中科创达
本身的发展就不错,实力是比较强的,所以薪资这一块给的也很好,会根据个人的工作能力去定薪资。同时基本的五险一金,还有入职体检以及年度体检也包含在内,各种节日的小福利不断。
中科创达怎么样
?业务布局是如何的?
答:
中科创达
在欧洲、北美、日本、韩国、印度及东南亚地区均有业务布局的,是全球化的布局,做得很成功。 满意请采纳
应届生去
中科创达怎么样
,没有工作经验呀?
答:
中科创达
对待应届生还是不错的,除了新员工培训外,还有专门的人根据员工的需求来制定培训,中科创达实行的是导师制,也就是说应届生入职后会有导师带领一起工作,部门内部也有相应的岗位培训,应届生入职后还有一年4次的调薪机会,各种员工福利也不错 ...
应届生进
中科创达怎么样
?以后的调薪幅度大不大?
答:
中科创达
这家公司还是挺不错的,应届生的话一年有四次调薪机会,但是各个方面还是得看能力,有能力薪资当然就会有机会上去,因为中科创达的员工调薪幅度是根据公司经营状况、部门和个人考核结果、入职时间等各方面因素综合评定的,贡献大调薪幅度也就大了。
南京
中科创达怎么样
?
答:
薪资还是真心不错的,工资上涨很快,公司这几年项目多,效益不错,所以薪资福利都有提升。发展前景:
中科创达
是一家智能终端平台技术提供商,目标市场包括智能手机、平板电脑、智能电视\机顶盒、车载终端、企业\行业移动解决方案以及智能硬件\物联网,现有员工在1800名左右,其中90%以上是技术研发人员,大神...
中科创达
软件股份有限公司
怎么样
?待遇,工作环境什么的好吗?
答:
这家公司的工作环境还不错,公司的待遇组成是基本工资+奖金+年终奖等等,除此之外还有各种福利,比如给交商保、意外险、社保、住房公积金,还有餐补补助,各个季节还有旅游活动,这都不算啥,重点是购房能无息贷款,对于咱们这些未来的房奴来说,无息贷款,尼玛,太有诱惑力了!!!他们家的员工都比较...
请问 南京
中科创达
软件公司
怎么样
谢谢
答:
南京
中科创达
软件公司工资挺高的,我有个同学苏州人本科毕业后去那里做软件开发的,毕业后刚进去就拿5000多一个月,转正后就拿到8000多,现在干了2年多了,已经是部门技术组长了,比部门技术主管级别低一档,现在年薪已经12万多了,我说的都是拿到手的收入,是扣除了个人交的社保和公积金的。而且听他...
南京
中科创达
的待遇和加班的情况
怎么样
?
答:
南京
中科创达
软件科技有限公司工资水平在¥3K - 30K之间,其中拿 6K-8K 工资的人占比最多达到42.3%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬。天天加班,而且周六有时候也加班。中科创达软件科技有限公司(Thundersoft)是具有国际影响力提供Android 核心技术和整体解决方案的供应商,我们追求...
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