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临时工认定工伤需要什么
临时工工伤
应该提交的材料是
什么
答:
3、申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门
。4、根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。5、因为各地区在具体操作上有所不同,所以建议你...
临时工
可以申请
工伤认定
吗
答:
(一)工伤认定申请表
;(二)
与用人单位存在劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工...
临时工工伤
保险条例规定的
工伤鉴定
条件是
什么
?
答:
临时工
规定的
工伤鉴定
条件,是根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴...
一般
临时工工伤
怎么
鉴定
?
答:
(七)生活护理费
。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,
从工伤保险基金
按月支付生活护理费。(八) 一次性伤残补助金。(九)
伤残津贴
。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一...
临时工工伤
怎么解决
答:
一旦被认定为工伤,临时工有权获得相应的赔偿。
赔偿内容通常包括医疗费、伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资等
。临时工应向所在单位提出赔偿申请,单位应按照相关规定进行赔偿。如单位未按规定赔偿,临时工可以向劳动争议仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。三、康复治疗 工伤发生后,临时工的...
临时工工伤
怎么赔偿
答:
临时工工伤赔偿,具体内容如下:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:
工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等
;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...
临时工认定
标准是
什么
答:
【“因工外出期间”含因工出差以及因
工临时
外出办理业务等,同时必须是在发生事故时正在履行工作职责,即因工作原因外出,受到伤害或者发生事故时下落不明。】(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可
认定
为
工伤
。受到非本人主要责任的交通事故或者...
临时工
在上班期间出现了
工伤
有没有工资的?
答:
法律分析临时工没签劳动合同受伤不一定算工伤,若是受伤者怀疑自己受的是工伤,那么可以向当地的相关部门提出工伤认定的请求。在请求提出的时候,需要提交相关证明自己与劳动单位存在劳动关系、以及与伤情相关的材料。提出认定请求时需要提交以下的材料:
工伤认定申请表
;
与用人单位存在劳动关系
(包括事实劳动关系...
临时工
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