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临时工辞职工资不给怎么办
临时工离职不发工资怎么办
答:
3. 若发生工资拖欠情况,
临时工可向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁解决争议
。4. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,涉及劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等争议,以及劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等方面的争议,均在法律调整范围内。
临时工辞职不给工资怎么办
答:
临时工辞职时,用人单位不足额支付工资的话,用人单位未足额支付工资的话,临时工可以通过一下方法维护自身权益:
1、主动与用人单位协商
。用这个办法时,临时工的态度可以温和一点,
平心静气地与对方交谈,不可暴力解决
。协商相较于其他方法,程序比较灵活,所用时间也比较短,而且还能充分体现双方当事...
临时工辞职
了
不给工资怎么办
答:
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
可以向劳动监察投诉
,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
做
临时工
最后
辞职
了老板
不发工资
如何维权
答:
被辞退单位不给发工资的,
劳动者可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿
。拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者
解除劳动合同的经济补偿
;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付...
做
临时工
,没签合同,不做了,老板
不给工资
,
怎么办
?
答:
如果一名临时工在工作期间没有签订劳动合同,并且在离职后老板拒绝支付工资,那么该职工有多种途径维护自己的权益。首先,
可以向当地的劳动监察部门进行投诉
。其次,也可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求单位支付所欠的工资以及因未签订书面劳动合同而应支付的双倍工资补偿。根据《劳动合同法》的相关...
临时工不
干了,
不给
结
工资怎么办
?
答:
如果您的
临时工
突然决定不继续工作,并且公司没有支付他们应得的工资,您需要采取一些步骤来解决这个问题。首先,您可以尝试与公司沟通,了解为什么
工资没
有被支付,并寻求解决方案。如果沟通无效,您可以向当地的劳动保障监察机构投诉,或者向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第...
临时工辞职
了
工资怎么
结
答:
1. 若
临时工
决定
辞职
,他们有权要求结清
工资
。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位必须依法及时足额支付劳动者的工资。2. 如果用人单位在临时工开始工作后一个月内未能与其签订书面劳动合同,那么用人单位需支付给临时工双倍工资。3. 如果用人单位拒绝支付临时工的应得工资,临时工可以通过法律途径...
临时工辞工
,老板拖延15天
发工资
合法吗
答:
临时工辞工
,老板拖延15天
发工资
是不合法的,用人单位的行为属于一种拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是...
做
临时工
最后
辞职
了老板
不发工资怎么办
答:
法律分析:一:协商 就是直接找老板要
工资
,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。二:仲裁 工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时...
我是通过劳务公司进厂做
临时工
,做了八天
辞工
了,
不给
我
工资
,
怎么办
?
答:
此外,由于工厂是受害方,如果我将此事诉诸法律,我可能会面临需要赔偿工厂损失的风险。因此,我建议先与劳务公司进行沟通。由于劳务公司
没
有为我成功介绍合适的工作,导致我很快就
辞职
了,他们应该为此负责。我可以与劳务公司协商,要求他们支付我这八天的
工资
,或者要求他们免费为我介绍另一份适合我的工作...
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