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临时用工工伤赔偿标准
临时用工工伤赔偿标准
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
临时
雇佣关系
工伤
误工费
标准
答:
误工费根据受害人的误工时间(误工天数)和收入状况(受害人工资)确定
。人身损害赔偿误工费是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费等于受害人工资(元/天)乘以误工天数。 误工费根据受害人的误工时间(误工天数)和收入状况(受害人工资)确定。人身损...
工地
临时工工伤赔偿标准
答:
工地临时工工伤赔偿标准如下:
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿
;2、在停工留薪期以内,原来的工资福利待遇不变,由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。工伤认定的程序如下:1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社...
临时工工伤
工资
标准
是什么
答:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。一、临时工工伤工资标准是什么工伤不存在临时工之...
临时工工伤
怎么
赔偿
答:
法律分析:临时工属于法律的保护范围,在工作中受伤理应享受工伤保险待遇,
按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿
,造成伤残等级的,按照实际伤残情况给予一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。法律依据:《工伤保险条例》全文 《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列...
未签合同未购买保险
临时工工伤
怎么
赔偿
答:
临时工工伤
没签合同,但也没有购买工伤保险的,用人单位应当按照工伤保险条例规定的
工伤保险待遇
项目和
标准
支付费用。用人单位依照规定应参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍然不缴纳的,处1倍以上至3倍...
临时工
300一天
工伤
怎么
赔偿
答:
一般来说,工伤保险会支付一定比例的工资作为赔偿,具体比例可能根据不同地区的规定而有所不同。
2、医疗费用
:如果临时工在工作期间受伤,雇主通常需要承担相关的医疗费用。这包括医疗检查、治疗费用、康复费用等。具体的费用金额将根据医疗费用的实际情况和当地的医疗费用标准来确定。3、工资补偿:如果临时工...
建筑工地
临时工工伤
怎么
赔偿
答:
法律分析:这个要看后期恢复,够不够成级别,如果构成工商
赔偿标准
的级别,就按工商赔偿标准进行赔偿。法院也会支持。标准如下:一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金人工资×27个月2、二级伤残补助金人工资×25个月3、三级伤残补助金人工资×23个月4、四级伤残补助金人工资×...
临时工工伤
怎么
赔偿
答:
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金
标准
为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因
工伤
导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后...
临时工工伤
怎么
赔偿
答:
主要的补偿是:
医疗费
、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。工伤的认定标准为:1、在工作时间内,在工作场所内因工受到事故伤害;2、从事工作相关的预备或收尾工作时受到事故伤害;3、在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害;4、...
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