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为什么优秀的领导都是坏人
为什么优秀的领导者都是
“
坏人
”?
答:
为什么优秀的领导者都是
“
坏人
”? 我来答 分享 举报 1个回答 #热议# 为什么有人显老,有人显年轻?综艺猕猴桃 2023-04-03 · 超过122用户采纳过TA的回答 关注 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 歌手李玟抑郁症去世,她的自杀是否有迹可循? 职场中的「好学生困境」指什么?怎么走出这种困境? 为何...
为什么
当
领导的都是坏人
??? 社会怎么啦???好人都受压迫!!!
答:
可能每个坏
的领导
最初都有一颗为人民为国家的心吧。也许人在江湖,身不由己。也许人性本该如此吧
为什么老板都
很无情自私狡猾?
答:
你这种想法可能会有些片面,每个人都在不同的位置,思考的角度也不一样。也许在你眼里认为
老板
很无情,但这可能是老板出于公司的发展所深思熟虑过的。而且他也需要做到公平,管理公司是需要做到公平的,这样一个公司才会发展的长久。我觉得你应该站在你老板的角度想一下他
为什么
会这么做,这样你可能就...
为什么领导都
不是好人?个个
都是
阴险狡诈!
答:
因为如今社会清官发展提升的空间太小了
为什么
当
领导
象当
坏人
一样,种是得罪别人
答:
欺负新人型 这种人的思想,其实在我们每个人的身上都多少有一些。他们对待新到的人,不管性别、年龄怎样,都要有相当长的一段时间里拿你不当回事,指使你做这做那,尽是些“下活”。这种人并非真正的
坏人
,至多算个素质低下的“小市民”,只要他们做得不过分,我劝你还是忍了,过了一段时间,他们自然会接受你的。
为什么
在员工眼里老板
领导都是坏人
?
答:
不尽然。利益不同,视角不同,思考范围不同,没有去换位思考,发生利益冲突,当然视为敌人。一个愿意多干获取利益最大化,一个维护合法权益,争取工资最大化,少付出劳动力。自然矛盾重重。
为什么
一般职场
的领导都是
比较阴险狡诈的?
答:
其实面相只能看那些明显特征的
坏人
,而真正大大奸大恶却很难只靠面相识别。“明枪易挡,暗箭难防”。那么
什么
样的人阴险狡诈,不可深交呢?就请您跟着佰佰安全网小编从面相中分析一下吧!但现实生活中有不少人喜欢跟朋友玩心眼,喜欢利用朋友,他们认为朋友不是用来依靠的,而是拿来利用的,有些人利用...
感觉很多顶层
的领导
态度都很好,
为什么
中层领导态度很差?
答:
它
总是
可以在管理层中出来的几十个常见场景。在这些场景中,中间层做了自己的好人,并做了
坏人
。有三大弊病基层在组织中听到两种不同的声音,因此必须大大减少实施武力;高级是组织文化的代表,应该是一个好人;这样做,摧毁组织文化;中间层没有责任,否则我们要做我们要做的事吗?高级直接政策和目标...
职场总会遇上坏
领导
,领导最坏能坏到
什么
田地?
答:
当然坏的领导也有着私心重,贪污腐败,以权谋私,贪钱把儿女弄国外,养尊处优,小人之心,不为民,只为自已,搞乱国家,无视国法这样
的领导都是
有的,因为人本来就是各式各样的,他们这样的态度在于他们从小的思想和教育跟不上,他们从小被父母给教坏,有的当然也是因为社会把他们锤炼成这个样子的,...
优秀的
管理者是做好人还是做“
坏人
”?你怎么看?
答:
实际上这样的想法非常错误,因为作为一名
优秀的
管理者,我们必须要学会在好人面前做好人,
坏人
面前做坏人,要学会分不同的情况去进行不同的管理,只有这样才能够去管理好公司所有的工作人员,才能够去让公司得到更好的发展。在好人面前做好人是因为职场当中有些好的人自尊心比较强,做事比较主动,不会斤斤...
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