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为什么省直单位比市直待遇低
为什么省直
公务员不如
市直
答:
省直公务员不如市直的原因是省直公务员的绩效远远低于地市州
。省直的收入不如市州,原因是省直公务员的绩效远远低于地市州,没办法,省直单位其实来钱的渠道并不多,依赖于财政拨款,工资待遇都是统一跟着财政政策走,而地方上相对灵活些,来钱的渠道多一些。以我周围圈子里的公务员收入情况来看,大体而言,...
为什么省直单位比市直待遇低
答:
省直单位比市直单位待遇低的情况,与以下因素有关:
1、地理位置因素:省直单位通常位于相对偏远的地区
,而市直单位则位于人口、经济或文化中心城市,因此市直单位所处的工作环境和条件可能更好,福利待遇也更高。2、组织形态因素:省直单位通常是省份级别的机构,而市直单位则是市级别的机构。因此,在一些情...
为什么省直单位比市直待遇低
答:
1、发达地区福利政策倾斜于基层
;2、省直单位所在的地区省内并不发达,与省会城市和一些发达的县区相比,待遇自然会低,但是省直单位跟一些省内落后地区比的话是要强很多的。3、发达地区,比如珠三角,江浙一带,福利政策倾斜于基层,因为财政宽裕,所以津贴之类的都很到位。4、在一些普通地区存在这种情况是...
省直
公务员
待遇
和
市直
公务员待遇有
什么
不同?
答:
1.
省直公务员的绩效通常低于市直公务员
,
这是由于省直单位的收入来源相对单一,主要依赖财政拨款,而市直单位在资金运作上更为灵活
,有多种收入渠道。2. 在我了解的公务员收入情况中,省直公务员的收入普遍低于市州公务员。市州公务员的一个显著福利是基本生活需求得到全面保障:制服、食堂、青年公寓以及便捷...
省直
和
市直
事业编哪个
待遇
好
答:
在一般的情况下,市直公务员的发展要稍好于省直事业编
。一方面,从工资待遇上来说,省直部门的事业编制待遇,基本上都会参照全省的平均水平,而全省公职人员的收入肯定低于公务员收入,这个还是在同职级的时候,如果不同的职级,差别收入会更大,这还是日常的工资比较,涉及到年终奖金的时候,事业编制与公务员...
为什么省直
公务员不如
市直
答:
省直公务员不如市直公务员原因有进步空间、
工资待遇
。1、省直公务员进步空间更大。无可争议,
省直单位
都是正厅级或者副厅级以上规格的,级别和地市级平齐,本身架子大、职数多、竞争力小,内设机构基本都是处级规格,相当于
市直单位
内设机构的科室规格。2、工资待遇更好。市直单位公务员的工资发放和绩效奖励...
为什么省直单位比市直待遇低
?_百度问一问
答:
省直单位比市直
单位
待遇低
?这种孬事怎么被你碰上了?当然,地区发展史很不平衡的,有些地区会很富有,就像江苏的南京和苏州,苏州很富,还挨着上海,所以苏州的
市直单位
会比南京的省直单位待遇高一些,但是,正常情况下,差距不会太大。【回答】
省直
公务员和
市直
公务员,在
待遇
上的区别是
什么
?差别大么?
答:
两个方面:一是
待遇
,省直生活环境是省城,
工资
一般也
比市直
高;二是级别,举个简单例子,
市直单位
级别一般是正处级单位,而
省直单位
一般级别是正厅级单位,也就说在省直单位很容易就能混到正处级干部,而在市直混个副处级都难。
省直
事业编制与
市直
公务员,哪个更好呢?
答:
首先,在一般的情况下,
市直
公务员的发展要稍好于
省直
事业编。一方面,从
工资待遇
上来说,省直部门的事业编制待遇,基本上都会参照全省的平均水平,而全省公职人员的收入肯定低于公务员收入,这个还是在同职级的时候,如果不同的职级,差别收入会更大,这还是日常的工资比较,涉及到年终奖金的时候,事业编制...
省直
公务员和
市直
公务员
待遇
答:
省直
公务员一般都在省会城市工作,
单位
层级比地市级单位更高。所以,省直公务员享受到的各方面福利
待遇
明显要
比市直
公务员更多。以山西省为例,同样的级别,省直公务员比市直公务员的福利多好几项,收入方面也要高20%以上。一般来说,省直部门的工作环境会更好,而且在省会城市落户安家,能够享受省内最好的医疗...
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