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为啥工作两三年不想干了
每到一家新公司
干了两三年
或者干久了,就会有辞职的想法,我这是怎么了...
答:
每到一家新公司干了2~3年的时间或者是干久了,就会有想要辞职的想法。年轻人之所以会有这样的问题,
主要还是因为年轻人在工作当中存在着心不定的现象
,导致年轻人面临着工作的问题上,往往都干不长久。一般现在的年轻人都会存在着心浮气躁的现象,觉得自己的工作能力已经非常优秀了。但是面临着工作岗位...
为什么
有的人
上班了
又
不想
做了
答:
二
,
工作
内容重复的时候。在工作的过程中,我们所求的除了薪资之外还有自己能力的提 升。当我们发现自己的工作内容重复的时候,肯定就会产生一定的疲 惫,而且一段时间之内的重复还好,如果是长时间内的重复的话,就很容易会让我们整个人的工作状态和生活状态受到影响。一直不接 触新鲜的事物,会让我们的...
为什么
在一个公司干
两三年
就有厌烦的感觉?
答:
因为这两三年你做着同样的工作,同样的事情,而且你对自己的工作已经熟悉到不能在熟悉,没有了新鲜感
,在这样的情况下,你肯定会出现厌烦的感觉。觉得工作没什么意思,每天都是重复着同样的工作与事情。要想解决这样的厌恶感,其实最主要的还是看自己的心里是怎么样想的,怎么样理解这个问题。
我们
为啥
会
2
到
3年
换个
工作
!
答:
我们在工作中,不能只想着把眼前的工作做完,还要关注自己的成长与价值提升,有目的地去工作,你会有方向感,不那么容易感到迷茫,
想要
放弃。总之,当你在职场中学会规划,通过仪式感和小惊喜提升工作体验,你就不会那么容易陷入
工作两三年
就想离职的怪圈中了,一起加油吧。
每到一家新公司
干了两三年
或者干久了,
为何
都有一种干不下去了想辞职的...
答:
最常见的状况:做好了,别没有什么夸奖、奖赏。干的不太好,也没什么危害。做好了,领导干部都没有给大家涨薪、晋升。最多是依照公司规定的这些薪水现行政策、奖励金现行政策派发罢了,乃至在其中还有很多不公平的地区。这会造成一部分职场人,不容易对这个公司有哪些“觉得”,感受不到公司对自己的...
为什么
学了高铁专业,在铁路
工作两三年
就
不干了
?
答:
虽然在高铁
干了两三年
,而且学的还是高铁专业,但是可能离家远,经常的出远门不能照顾家里,所以就辞职
不干了
现在的年轻人,
为什么上班
说辞职就辞职?
答:
第一,受不了委屈。职场中有不少年轻人辞职,就是因为受不了委屈,他们最讨厌别人批评自己,而是希望别人多表扬他们,而作为年轻人刚进入职场,是没有
工作
经验的,受点批评也正常,但是他们接受
不了
批评,所以他们会辞职。第
二
,心理太脆弱。职场中有不少年轻人辞职,就是因为他们心里太脆弱,做任何事情...
为什么
有些人考上公务员后一两年就想辞职?
答:
三、不适应岗位的
工作
强度和内容 有一个985中文系同学的案例,本来有两个岗位可以选择,一个是市重点中学老师,一个是市公安局。这位同学选择了市公安局,因为当初报考的岗位是公安局文秘岗位,又是女生,学汉语言文学专业,觉得应该会安排在单位写材料,专业也对口。没想到安排到了基层公安派出所,每天干...
为啥
很多年轻人都不喜欢
上班了
?
答:
第一:尝试过打工,但未能改变生活。有些年轻人刚入社会充满了雄心壮志,
想要干
一番大事业,可能从在学校的时候就已经开始了谋划。可惜,理想很丰满,现实很骨感。踏入社会,进入职场,一切的经历和遭遇瞬间就击碎了他们的梦想。在这个生活成本极高的时代,想要靠着打工发家致富,没有个几十年,那纯粹是...
为什么
很多人去工厂
干不了
多久就辞职
不干了
?
答:
真正的原因有三点:一是早已过了只追求温饱的年代,
二
是
工作
太容易找,三是
不想
被环境束缚。如果说得再大点,那就是在工厂看不到未来,或者说一下子看到了未来。所以如果工厂不寻求改变,招工难便会一直存在,但是随着科技力的提升,机器代替人类作为主要劳动力,也是迟早的事,所以工厂有两方面的选择...
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