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为离职员工补缴社保
离职
后
社保
断了个人如何
补缴
答:
一、离职社保断缴怎么补缴啊
社保补缴的方法:补缴人向新的用人单位申请补缴
。用人单位同意帮你补缴之后,用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续,前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴,你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。相关材料:《社会保险费补缴申请表...
辞职
后,个人如何缴纳
社保
答:
在
离职
之后,需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的个人,可以到户口所在区的
社保
经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险
参保
登记手续,指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月/季足额进行缴纳。也可在微信,支付宝进行缴纳。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
离职
后可以向公司要求
补缴社保
吗
答:
一般而言,原用人单位未给员工缴纳社保,
员工离职
后在一年之内向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,相应机关会进行受理,如果离职超过了两年再去要求用人单位
补缴社保
一般不会受理,因此员工离职之后发现用人单位未依法为自己缴纳社保,应当及时维权,而不能拖的太久。综上所述,依法参加社会保险,是用人单位...
已
离职员工
要求
补缴社保
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
用人单位拖欠或者未足额缴纳社会保险的,在解除劳动合同后,劳动者要求用人单位补交是可以的
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其...
已
离职员工社保补缴
应该怎样办理
答:
法律分析:1、
离职
后,首先,带上离职证明,要到劳动局办理失业证,注册失业。2、带上离职证明、失业证、
社保
手册,到当地人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保。3、想继续找工作的,那么暂时不要办理社保,因为办理个人转接社保后,要按一次性缴纳一年社保,那么找到新工作,新单位就无法帮忙续接社保...
请问
员工离职
后是否可以申请公司
补缴社保
答:
可以向社保部门投诉,要求单位
补缴社保
。至于证据,只要能证明本人是公司的
员工
就可以,比如说劳动合同、工资条以及考勤记录等等。缴纳社会保险是用人单位的法定义务,故不论劳动者是否
离职
,都可以要求公司
补缴社会保险
,根据最高人民法院相关司法解释的规定,如果因用人单位原因无法给劳动者补缴社保而给劳动者...
单位如何
给员工补缴社保
答:
需要的资料:补交月的工资凭证复印件、员工的劳动合同复印件、补交申请、身份证原件和复印件当单位在
给员工补缴社保
的时候根据补交时间,分为两个不同的流程:1、补缴最近三个月的社保:如果是要补缴最近三个月的社保,就可以直接在社保系统里面进行补缴的申报以及缴纳对应的费用就可以了。2、补缴更长时间...
企业可以
给员工补缴社保
吗
答:
员工是缴纳不了社保的,必须把前期企业没交的
社保补缴
完还要交滞纳金,这个钱必须通过企业来进行缴纳。对于企业来说,如果有
员工离职
后没有
给离职员工
报停,那么企业后期很多针对政府部门方面的办事都办不了,政府部门会要求补缴完后再进行办理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位...
个人
辞职
后如何续交
社保
答:
我们也可以自己进行
社保
的缴纳。我们可携带相关证件直接前往当地的社保局缴纳,然后选择好自己想要缴纳的档次,按照工作
人员
提示进行缴纳即可。 二、 单位代缴 为了确保我们的社保不断缴,我们可以选择请人事代缴社保。但需要注意的是,由于我们此时已经
离职
,所以需要承担个人缴费和单位缴费两部分费用,这样会比在职时缴纳的社...
公司如何
给离职员工补缴社保
答:
单位
为离职员工补交社保
,可以通过在社保部门填写补缴申请表来完成,同时需要提供该员工在需要补缴期间在本单位的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一、补交社会保险程序:1. 单位社保经办人员持单位的社保证、公章...
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