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举报公司不交社保后果
举报公司不交社保后果
答:
【法律分析】:举报公司不交社保的后果是公司按照规定缴纳社保若不执行公司会被罚款
。举报后经查实社保经办机构会责令公司按照规定为员工缴纳社保,若逾期公司仍旧不为员工购买社保,社保经办部门会对公司进行罚款,并收取滞纳金。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第八十二条 任何组织或者个人有权...
告
公司不交社保
的
后果
答:
法律分析:用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳属于违法行为,
均需要承担相应的法律责任,劳动者有权解除劳动合同
,
用人单位应支付经济补偿金
。根据《社会保险法》第四条的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供...
举报公司不交社保后果
答:
【法律分析】:公司没给公司员工购买社保的话,那么这是属于违法行为,
因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉
。也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉,并且一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的
劳动仲裁机构,申请劳动仲裁
。因此对于公司不买保险的行为,劳动者可以依法进行维权,确保...
举报公司不买社保
,公司会被罚款吗
答:
公司没有给员工缴纳社保,
被举报后会被处以相应的处罚,其中处罚包括罚款
。用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:1、
劳动者有权解除劳动合同
,
用人单位应支付经济补偿金
。2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办...
告
公司不交社保
的
后果
答:
法律分析:用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳社保都是违法行为,
均需要承担相应的法律责任:劳动者有权解除劳动合同
,
用人单位应支付经济补偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一) 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
员工
举报公司不交社保
有什么
后果
答:
员工
举报公司不交社保
首先是为了维护自身合法权益。社保是保障员工在工作期间和退休后生活的重要手段,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。如果公司未按规定为员工缴纳社保,员工在面临生病、失业、退休等情形时,将无法享受到应有的社保待遇。二、公司的法律责任 一旦员工的举报被相关部门查实,公司将会面临...
投诉公司没交社保
公司会有什么
后果
答:
法律分析:社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款,社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位
有权直接罚款
综上所述,缴纳社会保险是单位的基本义务,员工入职后的次月,单位就应该办理社保账户,如果没有如期缴纳,给员工造成额外损失的话,单位负责赔偿。比如员工自己找代理机构缴纳...
举报公司不交社保后果
答:
员工
举报公司不交社保
的,公司会面临相关的罚款处罚。公司不缴纳社保被举报的,公司会被社会保险行政部门责令限期改正,公司不给公司员工缴纳社保的属于违法行为,如果被社会保险行政部门责令限期改正而逾期不改正的;对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接...
公司
拖欠
社保不交
有什么
后果
答:
1、法律分析:,第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的,则应责令用人单位进行担保。2、法律依据:
用人单位未
按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期...
举报公司不交社保后果
答:
举报公司不交社保后果
是劳动者可以解除劳动合同,用人单位支付经济补偿金。根据中华人民共和国人力资源保障部官网发布的《劳动合同法》得知劳动者可以解除劳动合同,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
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